Go RH je svetovalno podjetje za človeške vire in partner za zaposlovanje, ki organizacijam pomaga graditi učinkovitejše prakse upravljanja zaposlenih ter razvijati njihove ekipe. Njegove storitve vključujejo vzpostavljanje kadrovskih oddelkov, znamčenje delodajalca, celovite sisteme nagrajevanja, pravičnost pri plačah, organizacijski razvoj, coaching za vodstvo, psihometrično ocenjevanje in strokovno usposabljanje. Go RH podpira zaposlovanje tudi z lovljenjem kadrov, iskanjem vodilnih kadrov, mednarodnim zaposlovanjem in zunanjim izvajanjem kadrovskih funkcij. S povezovanjem praktičnih kadrovskih orodij in strokovnega svetovanja podjetje sodeluje z organizacijami pri zaposlovanju, razvoju talentov, kulturi na delovnem mestu in širših strateških pobudah na področju človeških virov.
Podatkovni analitik – Power BI in poslovna inteligenca (hibridno delo, Magog)
Razvijajte nadzorne plošče Power BI in rešitve poslovne inteligence za Michelinove procese Design to Manufacturing. Podpirajte upravljanje podatkov, poročanje in uspešnost procesov z analizami ter sodelovanjem z deležniki.
Opis
- Omogočati boljše poslovne odločitve in izboljšave uspešnosti z analizo podatkov, poročanjem in rešitvami poslovne inteligence.
- Sodelovati z deležniki področja Beyond Road pri razjasnjevanju poslovnih potreb in zagotavljanju ustreznih analiz.
- Upravljati orodja za poročanje in upoštevati prakse upravljanja podatkov.
- Podpirati uporabnike ter hkrati vzdrževati posodobljeno dokumentacijo in gradiva za usposabljanje.
- Izdelovati, izboljševati in vzdrževati nadzorne plošče Power BI ter rešitve za poročanje za procese Design to Manufacturing.
- Razlagati zahteve, pripravljati specifikacije, čistiti in strukturirati podatke ter odkrivati trende in vzorce.
- Upoštevati etične standarde Skupine in določene zahteve glede upravljanja podatkov.
- Upravljati in podpirati vire podatkov, vključno z okolji Data Lake, notranjimi repozitoriji in zunanjimi podatkovnimi bazami.
- Sodelovati s procesnimi partnerji, procesnimi inženirji in poslovnimi deležniki pri opredeljevanju potreb po poročanju in analitiki.
- Spodbujati razvojne standarde, prakse upravljanja in nenehno izboljševanje med Citizen Developers.
- Ustvarjati in vzdrževati rešitve poslovne inteligence za procesne ekipe in njihove notranje partnerje.
- Zagotavljati podporo 1. ravni za orodja za poročanje in analitiko, vzdrževati uporabniške priročnike ter usposabljati uporabnike.
Zahteve
- Visokošolska diploma ustrezne smeri.
- Poklicne izkušnje na področju poslovne inteligence in upravljanja podatkov.
- Izkušnje s platformami ERP, kot je SAP, ali enakovrednim sistemom so prednost.
- Izkušnje na področju industrijske nabave, neposredne nabave, dobavne verige, proizvodnje ali sorodne poslovne funkcije so prednost.
- Odlične komunikacijske sposobnosti v francoščini in angleščini.
- Učinkovito delo v večkulturnih in mednarodnih delovnih okoljih.
- Sodelovalen pristop in sposobnost vzpostavljanja produktivnih odnosov med funkcijami.
- Prilagodljivost, usmerjenost v stranke in odzivnost na spreminjajoče se potrebe.
- Samoiniciativnost, samostojnost in hitro pridobivanje novega znanja.
- Dokazana pobuda in sposobnost samostojnega dela.
- Motivacija za krepitev znanja, izboljševanje procesov in doseganje merljivih rezultatov.
Ugodnosti
- Varno delovno okolje
- Zdravstvene ugodnosti
- Življenjsko zavarovanje
- Pokojninski načrt
- Hibridni urnik s 3 dnevi v Michelinovem raziskovalnem centru v Magogu v skladu z veljavno politiko
- Podpora poklicnemu razvoju
- Program pomoči zaposlenim
- Popusti na izdelke za zaposlene
- Različne dejavnosti in priložnosti za vključevanje
- Sodobni pisarniški prostori
- Možen 9-odstotni bonus
- Individualni razvojni načrti, mentorstvo in priložnosti za delo med različnimi funkcijami
- Različne karierne poti in priložnosti za napredovanje
- Vključujoča kultura na delovnem mestu
- Inovativni projekti s pomembnim vplivom
- Zavezanost etičnim praksam in trajnostnosti