Go RHは、人事コンサルティングと採用支援を提供するパートナーとして、組織の人事施策の強化とチームの成長を支援しています。サービスは、人事部門の立ち上げ、 employer branding、総報酬、同一価値労働同一賃金、組織開発、マネジメントコーチング、心理測定、専門研修まで多岐にわたります。また、ヘッドハンティング、エグゼクティブサーチ、国際採用、人事アウトソーシングを通じて採用活動も支援しています。実践的な人事ツールと専門的なアドバイスを組み合わせ、採用、人材開発、職場文化、さらに幅広い戦略的人事施策に取り組む組織を支援しています。
データアナリスト – Power BIとビジネスインテリジェンス（ハイブリッド勤務、マゴグ）
ミシュランの設計から製造までのプロセス向けに、Power BIダッシュボードとビジネスインテリジェンスソリューションを開発します。 分析とステークホルダーとの協働を通じて、データガバナンス、レポート作成、プロセスパフォーマンスを支援します。
仕事内容
- データ分析、レポート作成、ビジネスインテリジェンスソリューションを通じて、より良いビジネス判断とパフォーマンス向上を実現します。
- Beyond Roadのステークホルダーと連携し、ビジネスニーズを明確にして関連する分析を提供します。
- レポートツールを管理し、データガバナンスの実践を維持します。
- 最新のドキュメントとトレーニング資料を維持しながら、ユーザーを支援します。
- 設計から製造までのプロセス向けに、Power BIダッシュボードとレポートソリューションを構築、強化、維持します。
- 要件を解釈し、仕様を作成し、データをクレンジングして構造化し、傾向とパターンを見いだします。
- グループの倫理基準と定められたデータガバナンス要件に従います。
- データレイク環境、内部リポジトリ、外部データベースなどのデータソースを管理・支援します。
- プロセスパートナー、プロセスエンジニア、ビジネスステークホルダーと連携し、レポートと分析のニーズを定義します。
- シチズンデベロッパーの開発標準、ガバナンス慣行、継続的改善を促進します。
- プロセスチームとその内部パートナー向けのビジネスインテリジェンスソリューションを作成・維持します。
- レポートおよび分析ツールのレベル1サポートを提供し、ユーザーガイドを維持してユーザーをトレーニングします。
応募要件
- 関連分野の学士号。
- ビジネスインテリジェンスおよびデータ管理の実務経験。
- SAPなどのERPプラットフォーム、または同等システムの経験があれば尚可。
- 産業調達、直接調達、サプライチェーン、製造、または関連する業務機能の経験があれば尚可。
- フランス語と英語の優れたコミュニケーション能力。
- 多文化かつ国際的な職場環境で効果的に働く能力。
- 協調的な姿勢を持ち、部門を越えて生産的な関係を築けること。
- 変化するニーズに適応し、顧客志向で迅速に対応できること。
- 主体的かつ自律的に行動し、新しい知識を素早く習得できること。
- 主体性を示し、独立して業務を遂行できること。
- スキルの強化、プロセス改善、測定可能な成果の実現に意欲があること。
福利厚生
- 安全な職場環境
- 医療給付
- 生命保険
- 退職年金制度
- ハイブリッド勤務：適用ポリシーに従い、ミシュラン・マゴグ研究センターで週3日勤務
- 専門能力開発の支援
- 従業員支援プログラム
- 従業員向け製品割引
- さまざまな活動と参加機会
- 近代的なオフィス設備
- 9%のボーナスの可能性
- 個人開発計画、メンタリング、部門横断的な機会
- 多様なキャリアパスと昇進機会
- インクルーシブな職場文化
- 意義ある影響をもたらす革新的なプロジェクト
- 倫理的な実践とサステナビリティへの取り組み