Kubicki Draper je odvetniška družba s celovitim naborom pravnih storitev, ki strankam pomaga iz pisarn na Floridi in v južni Alabami. Z več kot 250 odvetniki in več kot šestimi desetletji izkušenj se družba osredotoča na gospodarsko in zavarovalno pravo, vključno z zastopanjem v sodnih in pritožbenih postopkih, zavarovalnim kritjem, obravnavo škodnih zahtevkov ter gospodarskimi zadevami in nepremičninami. Njeno delo združuje poznavanje panoge s praktičnim, prilagojenim pravnim svetovanjem za podjetja in zavarovalniške organizacije, ki se spopadajo s spreminjajočimi se regulativnimi in tržnimi razmerami.
Odvetnik za civilne sodne spore pri Kubicki Draper – hibridno delo v Orlandu
Kubicki Draper išče odvetnika za civilne sodne spore za svojo hibridno pisarno v Orlandu, ki bo obravnaval zadeve obrambe zavarovalnic, vodil obsežen portfelj zadev, pripravljal pravne dokumente in zastopal stranke na sodišču.
Opis
- Pripravljati in pregledovati vsebinske vloge, predloge in druge pravne dokumente
- Obravnavati predloge, zahteve za razkritje in druga povezana vprašanja v sodnih sporih
- Vzdrževati jasno in učinkovito komunikacijo s strankami, odvetniki in sodelavci
- Nadzirati zahtevno število zadev v dinamičnem in spreminjajočem se delovnem okolju
- Uporabljati Microsoft Word, PowerPoint, Excel in druga orodja Microsoft Office
Zahteve
- Najmanj šest let izkušenj na področju civilnih sodnih sporov
- Predhodne izkušnje z obrambo zavarovalnic so obvezne
- Izkušnje s sodnimi postopki so zaželene
- Izkušnje z zadevami telesnih poškodb so zelo zaželene
- Odlične sposobnosti pravnega raziskovanja, pisanja in prepričljivega ustnega zagovorništva
- Na stranke osredotočen pristop in zavezanost zagotavljanju odličnih storitev
- Izjemne organizacijske sposobnosti ter jasna in jedrnata komunikacija
- Aktivno članstvo v odvetniški zbornici Floride z dobrim statusom
- Znanje uporabe programov Microsoft Word, PowerPoint, Excel in drugih aplikacij Microsoft Office
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo
- Nadstandardno zdravstveno zavarovanje
- Načrt 401(k) z usklajenimi prispevki
- Praktične izkušnje z neposrednim delom
- Možnosti mentorstva
- Pomemben karierni napredek
- Prilagodljivost hibridnega dela
- Plačan dopust
- Programi, osredotočeni na dobro počutje zaposlenih
- Vključujoča in sodelovalna delovna kultura
- Spodbujanje inovacij
- Delovno okolje, ki ceni različne perspektive