Kubicki Draper
Kubicki Draper
201 – 500 Nhân viên
Bảo hiểmPháp lýTư vấn
Kubicki Draper là một công ty luật cung cấp dịch vụ pháp lý toàn diện cho khách hàng tại các văn phòng ở Florida và miền nam Alabama. Với hơn 250 luật sư và hơn sáu thập kỷ kinh nghiệm, công ty tập trung vào luật doanh nghiệp và bảo hiểm, bao gồm đại diện trong các vụ xét xử và kháng cáo, bảo hiểm bảo vệ, điều chỉnh yêu cầu bồi thường, cùng các vấn đề thương mại và bất động sản. Hoạt động của công ty kết hợp kiến thức chuyên ngành với tư vấn pháp lý thiết thực, phù hợp với từng nhu cầu, dành cho các doanh nghiệp và tổ chức bảo hiểm đang ứng phó với những thay đổi trong môi trường pháp lý và thị trường.

Luật sư Tố tụng Dân sự tại Kubicki Draper – Làm việc kết hợp ở Orlando

Kubicki Draper đang tuyển luật sư tố tụng dân sự cho văn phòng làm việc kết hợp tại Orlando để xử lý các vụ việc bào chữa bảo hiểm, quản lý khối lượng hồ sơ lớn, chuẩn bị tài liệu pháp lý và bảo vệ quyền lợi khách hàng tại tòa.

Mô tả

  • Soạn thảo và rà soát các bản biện hộ, kiến nghị và tài liệu pháp lý quan trọng khác
  • Xử lý các kiến nghị, yêu cầu cung cấp chứng cứ và các vấn đề tố tụng liên quan
  • Duy trì giao tiếp rõ ràng, hiệu quả với khách hàng, luật sư và đồng nghiệp
  • Quản lý khối lượng hồ sơ lớn trong môi trường làm việc năng động và luôn thay đổi
  • Sử dụng Microsoft Word, PowerPoint, Excel và các công cụ Microsoft Office khác

Yêu cầu

  • Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm tố tụng dân sự
  • Bắt buộc có kinh nghiệm bào chữa bảo hiểm trước đây
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xét xử
  • Có kinh nghiệm xử lý các vụ việc thương tích thân thể là lợi thế lớn
  • Có khả năng nghiên cứu pháp lý, viết lách và tranh tụng bằng lời nói thuyết phục tốt
  • Định hướng phục vụ khách hàng và cam kết cung cấp dịch vụ xuất sắc
  • Kỹ năng tổ chức đặc biệt tốt cùng khả năng giao tiếp rõ ràng, súc tích
  • Đang là thành viên của Đoàn luật sư Florida và có tư cách hành nghề tốt
  • Thành thạo Microsoft Word, PowerPoint, Excel và các ứng dụng Microsoft Office khác

Phúc lợi

  • Mức đãi ngộ cạnh tranh
  • Bảo hiểm y tế cao cấp
  • Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng
  • Kinh nghiệm thực tiễn, trực tiếp
  • Cơ hội được cố vấn
  • Lộ trình phát triển nghề nghiệp ý nghĩa
  • Linh hoạt làm việc kết hợp
  • Nghỉ phép có lương
  • Các chương trình chú trọng sức khỏe và phúc lợi nhân viên
  • Văn hóa làm việc hòa nhập và hợp tác
  • Khuyến khích đổi mới
  • Môi trường làm việc coi trọng các quan điểm đa dạng