
Kubicki Draper เป็นสำนักงานกฎหมายที่ให้บริการด้านกฎหมายแบบครบวงจรแก่ลูกค้าจากสำนักงานในรัฐฟลอริดาและพื้นที่ตอนใต้ของรัฐแอละแบมา ด้วยทนายความมากกว่า 250 คนและประสบการณ์ยาวนานกว่าหกทศวรรษ สำนักงานมุ่งเน้นด้านกฎหมายธุรกิจและกฎหมายประกันภัย รวมถึงการเป็นตัวแทนในการพิจารณาคดีและการอุทธรณ์ การคุ้มครองด้านประกันภัย การปรับค่าสินไหมทดแทน ตลอดจนประเด็นด้านพาณิชย์และอสังหาริมทรัพย์ งานของสำนักงานผสานความรู้ความเข้าใจในอุตสาหกรรมเข้ากับคำแนะนำทางกฎหมายที่นำไปใช้ได้จริงและปรับให้เหมาะสม เพื่อช่วยธุรกิจและองค์กรด้านประกันภัยรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของกฎระเบียบและสภาวะตลาด
ทนายความว่าความแพ่งที่ Kubicki Draper – สำนักงานแบบไฮบริดในออร์แลนโด
Kubicki Draper กำลังมองหาทนายความว่าความแพ่งสำหรับสำนักงานแบบไฮบริดในออร์แลนโด เพื่อดูแลคดีฝ่ายจำเลยด้านประกันภัย จัดการสำนวนจำนวนมาก จัดเตรียมเอกสารทางกฎหมาย และว่าความแทนลูกค้าในศาล
รายละเอียด
- จัดทำและตรวจทานคำคู่ความ คำร้อง และเอกสารทางกฎหมายสำคัญอื่น ๆ
- ดำเนินการเกี่ยวกับคำร้อง คำขอค้นพบพยานหลักฐาน และประเด็นการดำเนินคดีที่เกี่ยวข้อง
- สื่อสารอย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพกับลูกค้า ทนายความ และเพื่อนร่วมงาน
- ดูแลสำนวนจำนวนมากในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีพลวัตและเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
- ใช้ Microsoft Word, PowerPoint, Excel และเครื่องมืออื่น ๆ ของ Microsoft Office
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ว่าความแพ่งอย่างน้อยหกปี
- ต้องมีประสบการณ์ด้านคดีฝ่ายจำเลยประกันภัยมาก่อน
- หากมีประสบการณ์พิจารณาคดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านคดีการบาดเจ็บทางร่างกายจะได้รับการพิจารณาเป็นอย่างยิ่ง
- มีทักษะการค้นคว้ากฎหมาย การเขียน และการว่าความด้วยวาจาอย่างโน้มน้าวใจในระดับดี
- มีแนวทางการทำงานที่มุ่งเน้นลูกค้าและมุ่งมั่นให้บริการอย่างยอดเยี่ยม
- มีทักษะการจัดการงานที่ยอดเยี่ยมและสื่อสารได้อย่างชัดเจน กระชับ
- เป็นสมาชิกเนติบัณฑิตยสภาแห่งรัฐฟลอริดาและมีสถานะสมาชิกที่ดี
- ใช้ Microsoft Word, PowerPoint, Excel และแอปพลิเคชันอื่น ๆ ของ Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- ประกันสุขภาพระดับพรีเมียม
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- ประสบการณ์จริงจากการลงมือทำ
- โอกาสได้รับคำปรึกษาและการดูแลจากผู้มีประสบการณ์
- ความก้าวหน้าในอาชีพอย่างมีความหมาย
- ความยืดหยุ่นในการทำงานแบบไฮบริด
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- โครงการที่มุ่งเน้นสุขภาวะของพนักงาน
- วัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและร่วมมือกัน
- การสนับสนุนนวัตกรรม
- สถานที่ทำงานที่ให้คุณค่ากับมุมมองที่หลากหลาย