Kubicki Draper je advokátska kancelária s komplexnými právnymi službami, ktorá poskytuje služby klientom z kancelárií na Floride a v južnej Alabame. S viac ako 250 advokátmi a viac než šiestimi desaťročiami skúseností sa kancelária zameriava na korporátne a poistné právo vrátane zastupovania v súdnych konaniach a odvolaniach, poistného krytia, likvidácie poistných udalostí a obchodných záležitostí a nehnuteľností. Jej práca spája znalosť odvetvia s praktickým právnym poradenstvom prispôsobeným potrebám podnikov a poisťovacích organizácií, ktoré sa orientujú v meniacich sa regulačných a trhových podmienkach.
Advokát pre občianske súdne spory v Kubicki Draper – hybridná práca v Orlande
Kubicki Draper hľadá advokáta pre občianske súdne spory do svojej hybridnej kancelárie v Orlande, ktorý bude riešiť obhajobu poisťovní, spravovať rozsiahlu agendu, pripravovať právne dokumenty a zastupovať klientov na súde.
Popis
- Pripravovať a kontrolovať vecné žaloby, návrhy a ďalšie právne dokumenty
- Riešiť návrhy, požiadavky na zverejnenie dôkazov a súvisiace otázky v súdnych sporoch
- Udržiavať jasnú a efektívnu komunikáciu s klientmi, advokátmi a kolegami
- Dohliadať na náročnú agendu v dynamickom a meniacom sa pracovnom prostredí
- Používať Microsoft Word, PowerPoint, Excel a ďalšie nástroje Microsoft Office
Požiadavky
- Najmenej šesť rokov praxe v občianskych súdnych sporoch
- Predchádzajúca prax v obhajobe poisťovní je podmienkou
- Skúsenosti so súdnymi procesmi sú výhodou
- Skúsenosti s prípadmi ujmy na zdraví sú veľmi žiaduce
- Vynikajúce schopnosti právneho výskumu, písania a presvedčivého ústneho zastupovania
- Prístup zameraný na klienta a záväzok poskytovať vynikajúce služby
- Mimoriadne organizačné schopnosti a jasná, stručná komunikácia
- Aktívne členstvo vo Floridskej advokátskej komore v dobrom postavení
- Znalosť programov Microsoft Word, PowerPoint, Excel a ďalších aplikácií Microsoft Office
Benefity
- Konkurencieschopné odmeňovanie
- Nadštandardné zdravotné poistenie
- Plán 401(k) s príspevkami zamestnávateľa
- Praktické skúsenosti získané priamo pri práci
- Možnosti mentoringu
- Zmysluplný kariérny rast
- Flexibilita hybridnej práce
- Platené voľno
- Programy zamerané na podporu zdravia a pohody zamestnancov
- Inkluzívna a spolupracujúca pracovná kultúra
- Podpora inovácií
- Pracovisko, ktoré si cení rôznorodé perspektívy