Kubicki Draper odvjetničko je društvo koje pruža sveobuhvatne pravne usluge klijentima iz ureda na Floridi i u južnoj Alabami. S više od 250 odvjetnika i više od šest desetljeća iskustva, društvo se usredotočuje na korporativno i osigurateljno pravo, uključujući zastupanje u prvostupanjskim i žalbenim postupcima, osigurateljno pokriće, obradu šteta te trgovačke i nekretninske poslove. Njegov rad objedinjuje poznavanje industrije s praktičnim, prilagođenim pravnim smjernicama za poduzeća i osiguravateljske organizacije koje se suočavaju s promjenjivim regulatornim i tržišnim uvjetima.
Odvjetnik za građanske parnice u društvu Kubicki Draper – hibridni rad u Orlandu
Kubicki Draper traži odvjetnika za građanske parnice za svoj hibridni ured u Orlandu, koji će se baviti obranom osiguravatelja, upravljati opsežnim predmetima, pripremati pravne dokumente i zastupati klijente pred sudom.
Opis
- Pripremati i pregledavati sadržajne podneske, prijedloge i druge pravne dokumente
- Rješavati prijedloge, zahtjeve za dostavu i pregled dokaza te povezana pitanja u parnicama
- Održavati jasnu i učinkovitu komunikaciju s klijentima, odvjetnicima i kolegama
- Nadzirati zahtjevan opseg predmeta u dinamičnom i promjenjivom radnom okruženju
- Koristiti Microsoft Word, PowerPoint, Excel i druge alate Microsoft Officea
Zahtjevi
- Najmanje šest godina iskustva u građanskim parnicama
- Prethodno iskustvo u obrani osiguravatelja je obavezno
- Iskustvo u sudskim postupcima je poželjno
- Iskustvo u predmetima tjelesnih ozljeda vrlo je poželjno
- Izvrsne sposobnosti pravnog istraživanja, pisanja i uvjerljivog usmenog zastupanja
- Pristup usmjeren na klijenta i predanost pružanju izvrsne usluge
- Izvanredne organizacijske vještine te jasna i sažeta komunikacija
- Aktivno članstvo u odvjetničkoj komori Floride s urednim statusom
- Poznavanje programa Microsoft Word, PowerPoint, Excel i drugih aplikacija Microsoft Officea
Pogodnosti
- Konkurentna naknada
- Premium zdravstveno osiguranje
- Plan 401(k) s odgovarajućim doprinosima poslodavca
- Praktično iskustvo kroz neposredan rad
- Mogućnosti mentorstva
- Značajan profesionalni napredak
- Fleksibilnost hibridnog rada
- Plaćeni dopust
- Programi usmjereni na dobrobit zaposlenika
- Uključiva i suradnička radna kultura
- Poticanje inovacija
- Radno okruženje koje cijeni različite perspektive