Kubicki Draper er et fullserviceadvokatfirma, der betjener klienter fra kontorer i Florida og det sydlige Alabama. Med mere end 250 advokater og over seks årtiers erfaring fokuserer firmaet på selskabs- og forsikringsret, herunder retssager og appelsager, forsikringsdækning, skadebehandling samt kommercielle forhold og ejendomsforhold. Arbejdet kombinerer branchekendskab med praktisk og skræddersyet juridisk rådgivning til virksomheder og forsikringsorganisationer, der navigerer i skiftende lovgivningsmæssige og markedsmæssige forhold.
Civilretsadvokat hos Kubicki Draper – hybridarbejde i Orlando
Kubicki Draper søger en civilretsadvokat til sit hybridkontor i Orlando til at håndtere sager inden for forsikringsforsvar, administrere en omfattende sagsmængde, udarbejde juridiske dokumenter og repræsentere klienter i retten.
Beskrivelse
- Udarbejde og gennemgå materielle processkrifter, påstande og andre juridiske dokumenter
- Håndtere påstande, discovery-anmodninger og relaterede retssager
- Opretholde klar og effektiv kommunikation med klienter, advokater og kolleger
- Have ansvar for en krævende sagsmængde i et dynamisk og omskifteligt arbejdsmiljø
- Anvende Microsoft Word, PowerPoint, Excel og andre Microsoft Office-værktøjer
Krav
- Mindst seks års erfaring med civilretlige retssager
- Tidligere erfaring med forsikringsforsvar er påkrævet
- Erfaring med retssager foretrækkes
- Erfaring med personskadesager er meget ønskværdig
- Stærke evner inden for juridisk research, juridisk skrivning og overbevisende mundtlig argumentation
- Klientfokuseret tilgang og engagement i at levere fremragende service
- Fremragende organisatoriske evner samt klar og præcis kommunikation
- Aktivt medlemskab af Florida Bar med et godt omdømme
- Gode kundskaber i Microsoft Word, PowerPoint, Excel og andre Microsoft Office-programmer
Fordele
- Konkurrencedygtig løn
- Omfattende sygeforsikring
- 401(k)-ordning med matchende arbejdsgiverbidrag
- Praktisk erfaring med virkelige sager
- Muligheder for mentoring
- Meningsfuld karriereudvikling
- Fleksibilitet med hybridarbejde
- Betalt frihed
- Programmer med fokus på medarbejdernes trivsel
- Inkluderende og samarbejdsorienteret arbejdskultur
- Opmuntring til innovation
- En arbejdsplads, der værdsætter forskellige perspektiver