Kubicki Draper je advokátní kancelář poskytující komplexní právní služby klientům ze svých kanceláří na Floridě a v jižní Alabamě. Má více než 250 advokátů a více než šest desetiletí zkušeností. Zaměřuje se na korporátní a pojišťovací právo, včetně zastupování v řízeních před soudy prvního i odvolacího stupně, otázek pojistného krytí, likvidace pojistných událostí a obchodních záležitostí i transakcí s nemovitostmi. Kancelář propojuje znalost jednotlivých odvětví s praktickým právním poradenstvím přizpůsobeným potřebám firem a pojišťovacích organizací, které se pohybují v podmínkách měnící se regulace a trhu.
Advokát pro občanské spory ve společnosti Kubicki Draper — hybridní práce v Orlandu
Kubicki Draper hledá advokáta pro občanské spory do své hybridní kanceláře v Orlandu. Náplní práce bude řešení sporů v oblasti pojistné obrany, správa rozsáhlé agendy, příprava právních dokumentů a zastupování klientů u soudu.
Popis
- Připravovat a kontrolovat věcná podání, návrhy a další právní dokumenty
- Řešit návrhy, žádosti o zpřístupnění důkazů a další záležitosti související se soudními řízeními
- Udržovat jasnou a efektivní komunikaci s klienty, advokáty a kolegy
- Dohlížet na rozsáhlou agendu v dynamickém a proměnlivém pracovním prostředí
- Používat Microsoft Word, PowerPoint, Excel a další nástroje Microsoft Office
Požadavky
- Nejméně šest let praxe v oblasti občanských sporů
- Předchozí zkušenost s obranou v pojistných sporech je vyžadována
- Zkušenost se soudními řízeními je výhodou
- Zkušenost s případy tělesných zranění je velmi žádoucí
- Vynikající schopnost právního výzkumu, písemného projevu a přesvědčivé ústní argumentace
- Zaměření na klienta a odhodlání poskytovat služby na vysoké úrovni
- Výborné organizační schopnosti a jasná, stručná komunikace
- Aktivní členství v advokátní komoře státu Florida v dobrém postavení
- Pokročilá znalost programů Microsoft Word, PowerPoint, Excel a dalších aplikací Microsoft Office
Benefity
- Konkurenceschopné finanční ohodnocení
- Nadstandardní zdravotní pojištění
- Plán 401(k) s odpovídajícími příspěvky zaměstnavatele
- Praktické zkušenosti
- Možnosti mentoringu
- Významné příležitosti pro kariérní růst
- Flexibilita hybridní práce
- Placené volno
- Programy zaměřené na podporu zdraví a pohody zaměstnanců
- Inkluzivní a spolupracující pracovní kultura
- Podpora inovací
- Pracoviště, které si cení různých pohledů