
A Kubicki Draper teljes körű jogi szolgáltatásokat nyújtó ügyvédi iroda, amely floridai és Alabama déli részén található irodáiból szolgálja ki ügyfeleit. A több mint 250 ügyvéddel és hat évtizednél hosszabb tapasztalattal rendelkező iroda a társasági és biztosítási jogra összpontosít, beleértve a peres és fellebbviteli képviseletet, a biztosítási fedezetet, a kárrendezést, valamint a kereskedelmi és ingatlanjogi ügyeket. Munkája az iparági ismereteket gyakorlatias, személyre szabott jogi útmutatással ötvözi, hogy segítséget nyújtson a változó szabályozási és piaci környezetben működő vállalkozásoknak és biztosítótársaságoknak.
Polgári peres ügyvéd a Kubicki Drapernél – Orlando, hibrid munkavégzés
A Kubicki Draper polgári peres ügyvédet keres orlandói, hibrid munkavégzést biztosító irodájába, biztosítási védelmi ügyek kezelésére, jelentős ügyteher irányítására, jogi dokumentumok elkészítésére és az ügyfelek bírósági képviseletére.
Leírás
- Érdemi keresetlevelek, beadványok és egyéb jogi dokumentumok elkészítése és felülvizsgálata
- Beadványok, bizonyítási kérelmek és kapcsolódó peres ügyek kezelése
- Egyértelmű és hatékony kommunikáció fenntartása az ügyfelekkel, ügyvédekkel és kollégákkal
- Jelentős ügyteher kezelése dinamikus, folyamatosan változó munkakörnyezetben
- A Microsoft Word, PowerPoint, Excel és egyéb Microsoft Office-eszközök használata
Követelmények
- Legalább hat év polgári peres tapasztalat
- Korábbi biztosítási védelmi tapasztalat szükséges
- A tárgyalási tapasztalat előnyt jelent
- A testi sérüléssel kapcsolatos ügyekben szerzett tapasztalat kiemelten előnyös
- Kiváló jogi kutatási, írásbeli és meggyőző szóbeli érvelési készség
- Ügyfélközpontú szemlélet és elkötelezettség a kiváló szolgáltatás iránt
- Kiemelkedő szervezőkészség, valamint világos és tömör kommunikációs készség
- Érvényes, jó státuszú tagság a Floridai Ügyvédi Kamarában
- A Microsoft Word, PowerPoint, Excel és egyéb Microsoft Office-alkalmazások magabiztos használata
Juttatások
- Versenyképes javadalmazás
- Prémium egészségbiztosítás
- 401(k) program munkáltatói hozzájárulással
- Gyakorlati, közvetlen tapasztalatszerzés
- Mentorálási lehetőségek
- Érdemi karrierfejlődés
- Rugalmas hibrid munkavégzés
- Fizetett szabadság
- A munkavállalói jóllétet támogató programok
- Befogadó és együttműködő munkahelyi kultúra
- Az innováció ösztönzése
- A sokféle nézőpontot értékelő munkahely