Kubicki Draper on täisteenust pakkuv advokaadibüroo, mis teenindab kliente Florida ja Lõuna-Alabama kontoritest. Rohkem kui 250 advokaadi ja üle kuue aastakümne pikkuse kogemusega büroo keskendub ettevõtlus- ja kindlustusõigusele, sealhulgas esindamisele kohtu- ja apellatsioonimenetlustes, kindlustuskaitsele, kahjunõuete käsitlemisele ning äri- ja kinnisvaraküsimustele. Büroo ühendab valdkonnateadmised praktilise ja kohandatud õigusnõustamisega, et aidata ettevõtetel ja kindlustusorganisatsioonidel toime tulla muutuvate regulatiivsete ja turutingimustega.
Tsiviilkohtuvaidluste advokaat Kubicki Draperis – Orlando, hübriidtöö
Kubicki Draper otsib Orlando hübriidkontorisse tsiviilkohtuvaidluste advokaati, kes tegeleb kindlustuskaitsega seotud asjadega, haldab suurt menetluste arvu, koostab õigusdokumente ja esindab kliente kohtus.
Kirjeldus
- Koosta ja vaata läbi sisulisi menetlusdokumente, taotlusi ja muid õigusdokumente
- Käsitle taotlusi, teabenõudeid ja muid kohtuvaidlustega seotud küsimusi
- Hoia klientide, advokaatide ja kolleegidega selget ja tõhusat suhtlust
- Halda nõudlikku menetluste arvu dünaamilises ja muutuvas töökeskkonnas
- Kasuta Microsoft Wordi, PowerPointi, Excelit ja muid Microsoft Office’i tööriistu
Nõuded
- Vähemalt kuueaastane tsiviilkohtuvaidluste kogemus
- Varasem kogemus kindlustuskaitse valdkonnas on nõutav
- Kohtumenetluse kogemus tuleb kasuks
- Kogemus kehavigastustega seotud asjadega on väga soovitatav
- Tugev õigusliku uurimistöö, kirjutamise ja veenva suulise argumenteerimise oskus
- Kliendikeskne lähenemine ja pühendumus suurepärase teenuse pakkumisele
- Suurepärane organiseerimisoskus ning selge ja kokkuvõtlik suhtlusoskus
- Kehtiv Florida Bari liikmesus hea mainega
- Microsoft Wordi, PowerPointi, Exceli ja muude Microsoft Office’i rakenduste oskus
Hüved
- Konkurentsivõimeline tasu
- Kvaliteetne ravikindlustus
- 401(k)-plaan tööandja sissemaksete sobitamisega
- Praktiline ja käed-külge kogemus
- Mentorlusvõimalused
- Sisukas karjäärivõimaluste areng
- Paindlik hübriidtöö
- Tasustatud vaba aeg
- Töötajate heaolule keskenduvad programmid
- Kaasav ja koostöine töökultuur
- Innovatsiooni soodustamine
- Töökeskkond, kus väärtustatakse erinevaid vaatenurki