M
Modern Woodmen of America je bratska organizacija za finančne storitve, ustanovljena leta 1883. Članom po Združenih državah Amerike zagotavlja življenjsko zavarovanje, rente, naložbe, finančno načrtovanje, načrtovanje upokojitve in premoženja ter ugodnosti za zaposlene. Organizacija deluje brez delničarjev in združuje finančne storitve, osredotočene na člane, s pobudami v skupnosti, vključno z nepovratnimi sredstvi, lokalnimi programi in izobraževalnimi viri.
Finančni svetovalec začetnik - Modern Woodmen of America (hibridno delo)
Članom organizacije Modern Woodmen pomagajte oceniti potrebe po zavarovanju in načrtovati njihovo finančno prihodnost. Vzpostavljajte odnose v skupnosti, podpirajte stranke in uresničujte cilje rasti poslovanja.
Opis
- Ocenjujte zavarovalne potrebe članov-strank in priporočajte ustrezno kritje.
- Z zagotavljanjem odgovorov na vprašanja in reševanjem težav nudite odzivno podporo strankam.
- Razvijajte in upravljajte mrežo strank-članov prek priporočil, mreženja in sodelovanja v skupnosti.
- Udeležujte se stalnega usposabljanja in strokovnega razvoja, da okrepite poznavanje panoge in prodajne sposobnosti.
- Dosegajte ali presegajte cilje razvoja poslovanja.
Zahteve
- Sodelovalen pristop in usmerjenost v timsko delo.
- Navdušen odnos.
- Pozitivna naravnanost.
- Samostojen in proaktiven način dela.
- Predanost služenju skupnosti.
- Odprtost za mentorstvo in povratne informacije.
- Motivacija z merljivimi cilji.
- Pripravljenost pridobiti državno licenco za zavarovalništvo.
- Visokošolska diploma je zaželena, vendar ni zahtevana.
- Pripravljenost pridobiti licence, zahtevane za to vlogo.
Ugodnosti
- Načrt 401(k).
- Ujemajoči se prispevki delodajalca za načrt 401(k).
- Dogodki, ki jih sponzorira podjetje.
- Zobozdravstveno zavarovanje.
- Prilagodljiv delovni čas.
- Zdravstveno zavarovanje.
- Priložnosti za karierni napredek.
- Programi usposabljanja in razvoja.
- Zavarovanje vida.
- Možen dostop do kontaktov potencialnih strank-članov.
- Specializirano usposabljanje in razvoj s finančnim strokovnjakom, ki vas bo podpiral.
- Kultura, osredotočena na medsebojno podporo in strokovno rast.
- Priložnosti za pridobitev priznanih kvalifikacij in strokovnega priznanja.
- Stalne priložnosti za povečanje prihodkov in razvoj osebnih lastnosti.
- Celovit paket ugodnosti in pokojninskega zavarovanja.
- Življenjsko zavarovanje.
- Podpora pri strokovnem razvoju.
- Program priporočil.
- Mentorski program, ki zajema ključne osnove za nove agente.
- Nadaljnje specializirano usposabljanje.
- Namenska interna administrativna podpora.
- Priložnosti za karierni napredek.
- Sodelovanje z zelo produktivnimi sodelavci.
- Prilagodljive možnosti dela od doma.