M
Modern Woodmen of America is een in 1883 opgerichte broederlijke organisatie voor financiële dienstverlening. De organisatie biedt leden in de hele Verenigde Staten levensverzekeringen, lijfrentes, beleggingsproducten, financiële planning, pensioen- en nalatenschapsplanning en werknemersvoorzieningen. De organisatie heeft geen aandeelhouders en combineert op leden gerichte financiële dienstverlening met gemeenschapsinitiatieven, waaronder subsidies, lokale programma’s en educatieve middelen.
Financieel adviseur voor starters – Modern Woodmen of America (hybride)
Help leden van Modern Woodmen hun verzekeringsbehoeften te beoordelen en hun financiële toekomst te plannen. Bouw relaties op binnen de gemeenschap, ondersteun klanten en werk aan doelstellingen voor bedrijfsgroei.
Beschrijving
- De verzekeringsbehoeften van klanten en leden beoordelen en passende dekking aanbevelen.
- Responsieve klantenservice bieden door vragen te beantwoorden en problemen op te lossen.
- Een netwerk van klanten en leden opbouwen en beheren via doorverwijzingen, netwerken en betrokkenheid bij de gemeenschap.
- Doorlopende trainingen en professionele ontwikkeling volgen om kennis van de branche en verkoopvaardigheden te versterken.
- Doelstellingen voor bedrijfsontwikkeling behalen of overtreffen.
Vereisten
- Coöperatieve en teamgerichte werkhouding.
- Enthousiaste instelling.
- Positieve instelling.
- Zelfstandige en proactieve manier van werken.
- Betrokkenheid bij de gemeenschap.
- Openstaan voor coaching en feedback.
- Gemotiveerd door meetbare doelstellingen.
- Bereidheid om een staatsvergunning voor verzekeringen te behalen.
- Een hbo- of universitair diploma is gewenst, maar niet vereist.
- Bereidheid om de voor de functie vereiste vergunningen te behalen.
Voordelen
- 401(k)-plan.
- Werkgeversbijdragen aan het 401(k)-plan.
- Door het bedrijf gesponsorde evenementen.
- Tandartsverzekering.
- Flexibele werktijden.
- Zorgverzekering.
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
- Zichtverzekering.
- Mogelijk toegang tot leads van klanten en leden.
- Gespecialiseerde training en ontwikkeling met de financieel dienstverlener die u ondersteunt.
- Een cultuur gericht op wederzijdse ondersteuning en professionele groei.
- Mogelijkheden om erkende kwalificaties te behalen en professionele erkenning te ontvangen.
- Doorlopende mogelijkheden om inkomen en persoonlijk karakter verder te ontwikkelen.
- Uitgebreid pakket met arbeidsvoorwaarden en pensioenvoorzieningen.
- Levensverzekering.
- Ondersteuning bij professionele ontwikkeling.
- Referralprogramma.
- Mentorprogramma over essentiële basisprincipes voor nieuwe agenten.
- Voortdurende gespecialiseerde training.
- Toegewijde interne administratieve ondersteuning.
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Samenwerking met zeer productieve collega's.
- Flexibele mogelijkheden om vanuit huis te werken.