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Modern Woodmen of America
Modern Woodmen of Americaは、1883年に設立された友愛組織系の金融サービス機関です。米国全土の会員に向けて、生命保険、年金、投資、ファイナンシャルプランニング、退職・遺産計画、従業員福利厚生を提供しています。株主を持たない組織として、会員を重視した金融サービスと、助成金、地域プログラム、教育リソースなどの地域活動を組み合わせています。

初級ファイナンシャルアドバイザー—モダン・ウッドメン・オブ・アメリカ(ハイブリッド勤務)

モダン・ウッドメン・オブ・アメリカの会員が保険ニーズを評価し、将来の資産形成を計画できるよう支援します。 地域との関係を築き、顧客をサポートしながら、事業成長目標の達成を目指します。

仕事内容

  • 顧客会員の保険ニーズを評価し、適切な保障を提案する。
  • 質問への回答や問題解決を通じて、迅速なカスタマーサービスを提供する。
  • 紹介、人脈づくり、地域活動への参加を通じて、顧客会員ネットワークを拡大・管理する。
  • 業界知識と営業力を高めるため、継続的な研修と能力開発に取り組む。
  • 事業開拓目標を達成、または上回る。

応募要件

  • 協力的でチームワークを重視できる。
  • 熱意がある。
  • 前向きな姿勢を持っている。
  • 自律的かつ主体的に働ける。
  • 地域社会への貢献に意欲がある。
  • 指導やフィードバックを前向きに受け入れられる。
  • 測定可能な目標を達成することに意欲がある。
  • 州の保険ライセンス取得に意欲がある。
  • 大学卒業資格が望ましいが、必須ではない。
  • 職務に必要なライセンスの取得に意欲がある。

福利厚生

  • 401(k)プラン。
  • 401(k)マッチング拠出。
  • 会社主催イベント。
  • 歯科保険。
  • 柔軟な勤務スケジュール。
  • 健康保険。
  • キャリアアップの機会。
  • 研修・能力開発プログラム。
  • 視力保険。
  • 顧客会員の紹介リードを利用できる可能性。
  • 担当する金融サービス専門家による専門研修・能力開発。
  • 相互支援と専門的成長を重視する企業文化。
  • 認定資格を取得し、専門家として評価される機会。
  • 収入と人間性を継続的に高める機会。
  • 充実した福利厚生・退職パッケージ。
  • 生命保険。
  • 能力開発支援。
  • 紹介プログラム。
  • 新人エージェントに必要な基礎を扱うメンタリングプログラム。
  • 継続的な専門研修。
  • 専任の社内事務サポート。
  • キャリアアップの機会。
  • 生産性の高い同僚との協働。
  • 柔軟な在宅勤務の選択肢。