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Modern Woodmen of America ist eine 1883 gegründete brüderliche Organisation für Finanzdienstleistungen. Sie bietet ihren Mitgliedern in den gesamten Vereinigten Staaten Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, Anlageprodukte, Finanzplanung, Altersvorsorge- und Nachlassplanung sowie Leistungen für Beschäftigte. Die Organisation arbeitet ohne Aktionäre und verbindet mitgliederorientierte Finanzdienstleistungen mit gemeinnützigen Aktivitäten, darunter Fördermittel, lokale Programme und Bildungsangebote.
Finanzberater/in für Berufseinsteiger – Modern Woodmen of America (Hybrid)
Unterstützen Sie Mitglieder von Modern Woodmen dabei, ihren Versicherungsbedarf zu beurteilen und ihre finanzielle Zukunft zu planen. Bauen Sie Beziehungen in der Gemeinschaft auf, betreuen Sie Kundinnen und Kunden und verfolgen Sie Ziele für das Unternehmenswachstum.
Beschreibung
- Den Versicherungsbedarf von Mitgliedern beurteilen und geeigneten Versicherungsschutz empfehlen.
- Durch die Beantwortung von Fragen und die Lösung von Problemen einen schnellen und serviceorientierten Kundenservice bieten.
- Ein Netzwerk aus Kunden und Mitgliedern durch Empfehlungen, Networking und Engagement in der Gemeinschaft aufbauen und betreuen.
- Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen absolvieren, um Branchenkenntnisse und Vertriebskompetenzen zu stärken.
- Ziele für die Geschäftsentwicklung erreichen oder übertreffen.
Anforderungen
- Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise.
- Begeisterungsfähige Einstellung.
- Positive Grundhaltung.
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
- Engagement für die Gemeinschaft.
- Offenheit für Coaching und Feedback.
- Motivation durch messbare Ziele.
- Bereitschaft, eine staatliche Versicherungslizenz zu erwerben.
- Hochschulabschluss bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Bereitschaft, die für die Stelle erforderlichen Lizenzen zu erwerben.
Zusatzleistungen
- 401(k)-Plan.
- Arbeitgeberzuschüsse zum 401(k)-Plan.
- Vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen.
- Zahnversicherung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Krankenversicherung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
- Sehversicherung.
- Möglicher Zugang zu Leads von Kunden und Mitgliedern.
- Spezialisierte Schulungen und Weiterbildungen mit der Sie unterstützenden Fachkraft für Finanzdienstleistungen.
- Eine Kultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und beruflichem Wachstum basiert.
- Möglichkeiten, anerkannte Qualifikationen zu erwerben und berufliche Anerkennung zu erhalten.
- Fortlaufende Möglichkeiten, Einkommen und persönliche Integrität weiterzuentwickeln.
- Umfassendes Leistungspaket und Altersvorsorgepaket.
- Lebensversicherung.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Empfehlungsprogramm.
- Mentoring-Programm zu den wesentlichen Grundlagen für neue Vermittlerinnen und Vermittler.
- Fortlaufende spezialisierte Schulungen.
- Dedizierte interne administrative Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Zusammenarbeit mit äußerst produktiven Kolleginnen und Kollegen.
- Flexible Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause.