M
Modern Woodmen of America ১৮৮৩ সালে প্রতিষ্ঠিত একটি ভ্রাতৃপ্রতিম আর্থিক সেবা সংস্থা। যুক্তরাষ্ট্রজুড়ে সদস্যদের সেবা দেওয়ার মাধ্যমে এটি জীবনবীমা, বার্ষিকীভিত্তিক আর্থিক পণ্য, বিনিয়োগ, আর্থিক পরিকল্পনা, অবসর ও সম্পদ পরিকল্পনা এবং কর্মী সুবিধা প্রদান করে। সংস্থাটি শেয়ারহোল্ডার ছাড়াই পরিচালিত হয় এবং সদস্যকেন্দ্রিক আর্থিক সেবার সঙ্গে অনুদান, স্থানীয় কর্মসূচি ও শিক্ষামূলক সম্পদসহ বিভিন্ন সম্প্রদায়ভিত্তিক উদ্যোগকে যুক্ত করে।
প্রাথমিক পর্যায়ের আর্থিক পরামর্শদাতা - মডার্ন উডমেন অব আমেরিকা (হাইব্রিড)
মডার্ন উডমেনের সদস্যদের বীমার প্রয়োজন মূল্যায়ন করতে এবং ভবিষ্যতের আর্থিক পরিকল্পনা গড়ে তুলতে সহায়তা করুন। কমিউনিটিতে সম্পর্ক গড়ে তুলুন, ক্লায়েন্টদের সহায়তা করুন এবং ব্যবসা বৃদ্ধির লক্ষ্য অর্জনে কাজ করুন।
বিবরণ
- সদস্য-ক্লায়েন্টদের বীমার প্রয়োজন মূল্যায়ন করে উপযুক্ত কভারেজের পরামর্শ দিন।
- প্রশ্নের উত্তর দিয়ে এবং সমস্যার সমাধান করে দ্রুত ও কার্যকর গ্রাহকসেবা দিন।
- রেফারেল, নেটওয়ার্কিং এবং কমিউনিটিতে অংশগ্রহণের মাধ্যমে সদস্য-ক্লায়েন্টদের নেটওয়ার্ক গড়ে তুলুন ও পরিচালনা করুন।
- শিল্পজ্ঞান ও বিক্রয় দক্ষতা বাড়াতে নিয়মিত প্রশিক্ষণ এবং পেশাগত উন্নয়ন সম্পন্ন করুন।
- ব্যবসা উন্নয়নের লক্ষ্য অর্জন বা অতিক্রম করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- সহযোগিতাপূর্ণ ও দলমুখী কর্মপদ্ধতি।
- উদ্যমী মনোভাব।
- ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি।
- স্বনির্দেশিত ও সক্রিয় কর্মশৈলী।
- কমিউনিটিকে সেবা দেওয়ার অঙ্গীকার।
- কোচিং ও মতামত গ্রহণে আগ্রহী।
- পরিমাপযোগ্য লক্ষ্য দ্বারা অনুপ্রাণিত।
- রাজ্যভিত্তিক বীমা লাইসেন্স অর্জনে আগ্রহী।
- কলেজ ডিগ্রি অগ্রাধিকারযোগ্য, তবে বাধ্যতামূলক নয়।
- ভূমিকাটির জন্য প্রয়োজনীয় লাইসেন্সগুলো অর্জনে আগ্রহী।
সুবিধাসমূহ
- ৪০১(কে) পরিকল্পনা।
- ৪০১(কে) মিল contributions।
- কোম্পানির পৃষ্ঠপোষকতায় আয়োজিত অনুষ্ঠান।
- ডেন্টাল বীমা।
- নমনীয় সময়সূচি।
- স্বাস্থ্য বীমা।
- ক্যারিয়ারে অগ্রগতির সুযোগ।
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কর্মসূচি।
- দৃষ্টিশক্তি বীমা।
- সম্ভাব্যভাবে সদস্য-ক্লায়েন্ট লিড পাওয়ার সুযোগ।
- আপনাকে সহায়তাকারী আর্থিক পরিষেবা পেশাজীবীর সঙ্গে বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন।
- পারস্পরিক সহায়তা ও পেশাগত উন্নয়নকেন্দ্রিক সংস্কৃতি।
- স্বীকৃত যোগ্যতা অর্জন ও পেশাগত স্বীকৃতি পাওয়ার সুযোগ।
- আয় ও ব্যক্তিগত চরিত্র উন্নয়নের চলমান সুযোগ।
- সমন্বিত সুবিধা ও অবসরকালীন প্যাকেজ।
- জীবন বীমা।
- পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা।
- রেফারেল কর্মসূচি।
- মেন্টরশিপ কর্মসূচি, যেখানে নতুন এজেন্টদের জন্য প্রয়োজনীয় মৌলিক বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত।
- অব্যাহত বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ।
- নির্দিষ্ট অভ্যন্তরীণ প্রশাসনিক সহায়তা।
- ক্যারিয়ারে অগ্রগতির সুযোগ।
- অত্যন্ত উৎপাদনশীল সহকর্মীদের সঙ্গে সহযোগিতা।
- বাড়ি থেকে কাজের নমনীয় সুযোগ।