M
Modern Woodmen of America är en broderlig organisation inom finansiella tjänster som grundades 1883. Organisationen erbjuder medlemmar över hela USA livförsäkringar, livräntor, investeringar, ekonomisk planering, pensions- och arvsplanering samt personalförmåner. Organisationen drivs utan aktieägare och kombinerar medlemsinriktade finansiella tjänster med samhällsinitiativ, däribland bidrag, lokala program och utbildningsresurser.
Finansiell rådgivare på ingångsnivå – Modern Woodmen of America (hybrid)
Hjälp Modern Woodmens medlemmar att bedöma sina försäkringsbehov och planera sin ekonomiska framtid. Bygg relationer i lokalsamhället, stöd kunder och arbeta mot mål för verksamhetens tillväxt.
Beskrivning
- Bedöma kundmedlemmars försäkringsbehov och rekommendera lämpligt försäkringsskydd.
- Ge snabb och engagerad kundservice genom att besvara frågor och lösa problem.
- Bygga upp och förvalta ett nätverk av kundmedlemmar genom rekommendationer, nätverkande och engagemang i lokalsamhället.
- Genomföra fortlöpande utbildning och kompetensutveckling för att stärka branschkunskaper och säljförmåga.
- Nå eller överträffa målen för verksamhetsutveckling.
Krav
- Samarbetsinriktat och teamorienterat arbetssätt.
- Entusiastisk inställning.
- Positiv inställning.
- Självständigt och proaktivt arbetssätt.
- Engagemang för att betjäna lokalsamhället.
- Mottaglig för handledning och feedback.
- Motiverad av mätbara mål.
- Villig att skaffa en delstatlig försäkringslicens.
- Högskoleexamen är meriterande men inte ett krav.
- Villig att skaffa de licenser som krävs för rollen.
Förmåner
- 401(k)-plan.
- Arbetsgivarens matchande 401(k)-inbetalningar.
- Företagssponsrade evenemang.
- Tandförsäkring.
- Flexibla arbetstider.
- Sjukförsäkring.
- Möjligheter till karriärutveckling.
- Utbildnings- och utvecklingsprogram.
- Synförsäkring.
- Möjlig tillgång till kundmedlemskontakter.
- Specialiserad utbildning och utveckling med stöd av den finansiella tjänstespecialist som arbetar med dig.
- En kultur med fokus på ömsesidigt stöd och professionell utveckling.
- Möjligheter att ta erkända meriter och få professionellt erkännande.
- Fortlöpande möjligheter att öka inkomsten och utveckla den personliga karaktären.
- Omfattande förmåns- och pensionspaket.
- Livförsäkring.
- Stöd för professionell utveckling.
- Rekommendationsprogram.
- Mentorskapsprogram som täcker viktiga grunder för nya agenter.
- Fortsatt specialiserad utbildning.
- Dedikerat internt administrativt stöd.
- Möjligheter till karriärutveckling.
- Samarbete med mycket produktiva kollegor.
- Flexibla möjligheter att arbeta hemifrån.