M
Modern Woodmen of America on vuonna 1883 perustettu veljeskuntaan pohjautuva rahoituspalveluorganisaatio. Se palvelee jäseniä eri puolilla Yhdysvaltoja ja tarjoaa henkivakuutuksia, annuiteetteja, sijoituspalveluja, taloussuunnittelua, eläke- ja perintösuunnittelua sekä henkilöstöetuja. Organisaatiolla ei ole osakkeenomistajia, ja se yhdistää jäseniin keskittyvät rahoituspalvelut yhteisöä tukeviin aloitteisiin, kuten avustuksiin, paikallisiin ohjelmiin ja koulutusresursseihin.
Aloitustason talousneuvoja – Modern Woodmen of America (hybridityö)
Auta Modern Woodmenin jäseniä arvioimaan vakuutustarpeitaan ja suunnittelemaan taloudellista tulevaisuuttaan. Rakenna suhteita yhteisössä, tue asiakkaita ja edistä liiketoiminnan kasvutavoitteita.
Kuvaus
- Arvioi asiakasjäsenten vakuutustarpeita ja suosittele sopivaa vakuutusturvaa.
- Tarjoa nopeaa asiakaspalvelua vastaamalla kysymyksiin ja ratkaisemalla ongelmia.
- Kasvata ja hallinnoi asiakasjäsenverkostoa suosittelujen, verkostoitumisen ja yhteisötoiminnan avulla.
- Suorita jatkuvaa koulutusta ja ammatillista kehittymistä toimialaosaamisen ja myyntivalmiuksien vahvistamiseksi.
- Saavuta liiketoiminnan kehittämistavoitteet tai ylitä ne.
Vaatimukset
- Yhteistyökykyinen ja tiimihenkinen työote.
- Innostunut asenne.
- Myönteinen suhtautuminen.
- Itsenäinen ja ennakoiva työskentelytapa.
- Sitoutuminen yhteisön palvelemiseen.
- Halukkuus ottaa vastaan valmennusta ja palautetta.
- Tavoitteellinen ja mitattavista tavoitteista motivoituva.
- Valmius hankkia osavaltion vakuutuslupa.
- Korkeakoulututkinto katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Valmius hankkia tehtävässä vaadittavat luvat.
Edut
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma.
- Työnantajan 401(k)-maksujen vastaavuus.
- Yrityksen järjestämät tapahtumat.
- Hammashoitovakuutus.
- Joustava työaika.
- Sairausvakuutus.
- Mahdollisuudet uralla etenemiseen.
- Koulutus- ja kehitysohjelmat.
- Näkövakuutus.
- Mahdollisuus saada asiakasjäsenten liidejä.
- Erikoistunut koulutus ja kehitys sinua tukevan finanssipalvelualan ammattilaisen kanssa.
- Keskinäiseen tukeen ja ammatilliseen kasvuun keskittyvä kulttuuri.
- Mahdollisuuksia ansaita tunnustettuja pätevyyksiä ja saada ammatillista tunnustusta.
- Jatkuvia mahdollisuuksia kasvattaa tuloja ja kehittää luonnetta.
- Kattava etu- ja eläkejärjestely.
- Henkivakuutus.
- Tukea ammatilliseen kehittymiseen.
- Suositteluohjelma.
- Uusille edustajille tarkoitettu mentorointiohjelma, joka kattaa keskeiset perusteet.
- Jatkuva erikoistunut koulutus.
- Oma sisäinen hallinnollinen tuki.
- Mahdollisuudet uralla etenemiseen.
- Yhteistyö erittäin tuottavien kollegoiden kanssa.
- Joustavat etätyömahdollisuudet.