Stansell Electric Company, Inc.
Stansell Electric Company, Inc.
Stansell Electric Company, Inc. je elektrikárska dodávateľská spoločnosť a systémový integrátor so sídlom v Nashville, ktorá zabezpečuje projekty v oblasti výstavby, dopravy a verejných služieb. Spoločnosť bola založená v roku 1940 a poskytuje služby zamerané na elektrickú infraštruktúru a technológie vrátane núdzových zásahov, systémov svetelnej signalizácie a integrovaných riešení pre komerčné a priemyselné využitie. Jej činnosť podporuje kľúčové dopravné a verejné systémy, pričom kladie dôraz na spoľahlivú realizáciu, technickú odbornosť a dlhodobé partnerstvá so zákazníkmi.

Náborár na čiastočný úväzok – Pensylvánia (práca na diaľku)

Vykonávajte nábor na diaľku na čiastočný úväzok pre spoločnosť ABEC, dodávateľa zariadení na výrobu biofarmaceutík. Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi na zlepšovaní výsledkov náboru a skúseností uchádzačov.

Popis

  • Spolupracujte s vedúcimi náboru a oddelením ľudských zdrojov pri posudzovaní personálnych potrieb a tvorbe náborových plánov
  • Oslovujte uchádzačov prostredníctvom pracovných portálov, sociálnych platforiem, networkingu, odporúčaní, komunitnej spolupráce a podujatí
  • Posudzujte uchádzačov, organizujte pohovory a udržiavajte databázy talentov pre výrobu, kvalifikované pracovné pozície a ďalšie pridelené pozície
  • Budujte vzťahy s uchádzačmi prostredníctvom promptnej a profesionálnej komunikácie
  • Zastupujte spoločnosť na veľtrhoch pracovných príležitostí, podujatiach pre pracovnú silu a komunitných iniciatívach
  • Podporujte zlepšovanie procesov, ktoré skvalitňujú skúsenosť uchádzačov
  • Počas celého náborového procesu dodržiavajte firemné zásady a štandardy rovnosti pracovných príležitostí

Požiadavky

  • Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikania alebo príbuzného odboru
  • Najmenej dva roky skúseností s náborom alebo v oblasti ľudských zdrojov, ideálne vo výrobe, priemysle alebo v prostredí s veľkým objemom náboru
  • Praktická znalosť platforiem na vyhľadávanie kandidátov, systémov na sledovanie uchádzačov a zavedených náborových postupov
  • Výborné písomné a ústne komunikačné, organizačné a vzťahové schopnosti
  • Schopnosť vyvažovať konkurenčné priority v rýchlo sa meniacom pracovnom prostredí
  • Proaktívny prístup a skutočný záujem prepájať ľudí s vhodnými príležitosťami

Benefity

  • Práca na čiastočný úväzok v rozsahu 20 hodín týždenne
  • Plne vzdialená forma práce