Stansell Electric Company, Inc.
Stansell Electric Company, Inc.
Stansell Electric Company, Inc. on Nashvillessä toimiva sähköurakoitsija ja järjestelmäintegraattori, joka palvelee rakennus-, liikenne- ja yleishyödyllisen infrastruktuurin hankkeita. Vuonna 1940 perustettu yritys tarjoaa sähköinfrastruktuuriin ja teknologiaan keskittyviä palveluja, kuten hätätilanteisiin liittyvää reagointia, liikennevalojärjestelmiä ja integroituja ratkaisuja kaupallisiin ja teollisiin sovelluksiin. Sen työ tukee keskeisiä liikenne- ja yleishyödyllisiä järjestelmiä, ja toiminnassa painotetaan luotettavaa toteutusta, teknistä osaamista ja pitkäaikaisia asiakassuhteita.

Osa-aikainen rekrytoija – Pennsylvania (etätyö)

Toteuta etätyönä osa-aikaista rekrytointia ABEC:lle, joka toimittaa biolääketieteellisten tuotantolaitosten laitteita. Työskentele yrityksen johdon kanssa rekrytointitulosten ja hakijakokemuksen parantamiseksi.

Kuvaus

  • Työskentele esihenkilöiden ja henkilöstöhallinnon kanssa henkilöstötarpeiden arvioimiseksi ja rekrytointisuunnitelmien laatimiseksi
  • Houkuttele hakijoita työpaikkailmoitusten, sosiaalisen median alustojen, verkostoitumisen, suosittelujen, yhteisötyön ja tapahtumien avulla
  • Arvioi hakijoita, järjestä haastatteluja ja ylläpidä osaajaputkia tuotannon, ammattityön ja muiden osoitettujen tehtävien tarpeisiin
  • Rakenna hakijasuhteita nopealla ja ammattimaisella viestinnällä
  • Edusta yritystä rekrytointimessuilla, työvoimatapahtumissa ja yhteisöaloitteissa
  • Tue prosessien kehittämistä hakijakokemuksen parantamiseksi
  • Noudata yrityksen toimintaperiaatteita ja yhdenvertaisten työmahdollisuuksien vaatimuksia koko rekrytointiprosessin ajan

Vaatimukset

  • Humanististen tieteiden, liiketalouden tai lähialan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi
  • Vähintään kahden vuoden kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta, mieluiten tuotannon, teollisuuden tai suuren volyymin toimintaympäristöissä
  • Työskentelytason tuntemus hakijoiden hankinta-alustoista, hakijaseurantajärjestelmistä ja vakiintuneista rekrytointikäytännöistä
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintä-, organisointi- ja sidosryhmäsuhdetaidot
  • Kyky hallita kilpailevia prioriteetteja nopeasti muuttuvassa työympäristössä
  • Aktiivinen ote ja aito kiinnostus sopivien mahdollisuuksien löytämiseen ihmisille

Edut

  • Osa-aikainen työ, 20 tuntia viikossa
  • Täysin etänä toteutettava työjärjestely