Stansell Electric Company, Inc. je dodavatel elektroinstalačních prací a systémový integrátor se sídlem v Nashvillu, který zajišťuje projekty v oblasti stavebnictví, dopravy a veřejné infrastruktury. Společnost založená v roce 1940 poskytuje služby zaměřené na elektrickou infrastrukturu a technologická řešení, včetně nouzové reakce, systémů světelné signalizace a integrovaných řešení pro komerční a průmyslové aplikace. Její činnost podporuje klíčové dopravní a veřejné systémy a zároveň klade důraz na spolehlivé provedení, technickou způsobilost a dlouhodobá partnerství se zákazníky.
Náborář na částečný úvazek — Pensylvánie (práce na dálku)
Provádějte nábor na dálku na částečný úvazek pro společnost ABEC, dodavatele zařízení pro biofarmaceutickou výrobu. Spolupracujte s vedoucími pracovníky na zlepšování výsledků náboru a zkušeností kandidátů.
Popis
- Spolupracovat s vedoucími náboru a personálním oddělením na posuzování personálních potřeb a tvorbě náborových plánů
- Získávat kandidáty prostřednictvím pracovních portálů, sociálních platforem, networkingu, doporučení, aktivit v místní komunitě a různých akcí
- Posuzovat uchazeče, organizovat pohovory a udržovat databázi talentů pro výrobní pozice, kvalifikované dělnické profese a další přidělená místa
- Budovat vztahy s kandidáty prostřednictvím rychlé a profesionální komunikace
- Zastupovat společnost na veletrzích pracovních příležitostí, akcích zaměřených na pracovní sílu a komunitních iniciativách
- Podporovat zlepšování procesů, které posiluje zkušenost kandidátů
- Dodržovat firemní zásady a standardy rovných pracovních příležitostí v celém náborovém procesu
Požadavky
- Upřednostňuje se bakalářský titul v oboru lidských zdrojů, podnikání nebo příbuzném oboru
- Alespoň dva roky zkušeností s náborem nebo HR, ideálně ve výrobním, průmyslovém prostředí nebo v prostředí s náborem ve velkém objemu
- Praktická znalost sourcingových platforem, systémů pro sledování uchazečů a zavedených náborových postupů
- Výborné písemné a ústní komunikační, organizační a vztahové schopnosti
- Schopnost zvládat konkurenční priority v rychle se měnícím pracovním prostředí
- Proaktivní přístup a opravdový zájem o propojování lidí s vhodnými příležitostmi
Benefity
- Práce na částečný úvazek v rozsahu 20 hodin týdně
- Plně vzdálený způsob práce