Stansell Electric Company, Inc. to mający siedzibę w Nashville wykonawca instalacji elektrycznych i integrator systemów, obsługujący projekty budowlane, transportowe oraz związane z infrastrukturą komunalną. Firma założona w 1940 roku świadczy usługi związane z infrastrukturą elektryczną i rozwiązaniami technologicznymi, w tym reagowaniem awaryjnym, systemami sygnalizacji świetlnej oraz zintegrowanymi rozwiązaniami dla obiektów komercyjnych i przemysłowych. Jej działalność wspiera kluczowe systemy transportowe i komunalne, kładąc nacisk na niezawodną realizację, kompetencje techniczne oraz długoterminowe relacje z klientami.
Rekruter na część etatu — Pensylwania (praca zdalna)
Prowadź zdalną rekrutację w niepełnym wymiarze godzin dla ABEC, dostawcy urządzeń do produkcji biofarmaceutycznej. Współpracuj z liderami firmy, aby poprawiać wyniki rekrutacji i doświadczenia kandydatów.
Opis
- Współpracować z menedżerami ds. rekrutacji i działem HR w celu oceny potrzeb kadrowych oraz opracowywania planów rekrutacyjnych
- Pozyskiwać kandydatów za pośrednictwem portali z ofertami pracy, platform społecznościowych, networkingu, rekomendacji, działań na rzecz lokalnej społeczności i wydarzeń
- Oceniać kandydatów, organizować rozmowy kwalifikacyjne i utrzymywać bazę talentów na potrzeby stanowisk produkcyjnych, wykwalifikowanych pracowników fizycznych oraz innych powierzonych ról
- Budować relacje z kandydatami dzięki szybkiej i profesjonalnej komunikacji
- Reprezentować firmę podczas targów pracy, wydarzeń związanych z rynkiem pracy i inicjatyw społecznych
- Wspierać usprawnienia procesów, które poprawiają doświadczenia kandydatów
- Przestrzegać polityk firmy oraz standardów równych szans zatrudnienia w całym procesie rekrutacji
Wymagania
- Preferowane wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, biznesu lub pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w rekrutacji lub HR, najlepiej w środowisku produkcyjnym, przemysłowym lub przy rekrutacji masowej
- Praktyczna znajomość platform sourcingowych, systemów śledzenia kandydatów i sprawdzonych praktyk rekrutacyjnych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, organizacji pracy oraz zarządzania relacjami
- Umiejętność równoważenia konkurujących priorytetów w dynamicznym środowisku pracy
- Proaktywne podejście i autentyczne zainteresowanie dopasowywaniem ludzi do odpowiednich możliwości
Benefity
- Praca w niepełnym wymiarze — 20 godzin tygodniowo
- W pełni zdalny model pracy