Stansell Electric Company, Inc. je elektroinstalaterska tvrtka i integrator sustava sa sjedištem u Nashvilleu koja pruža usluge na projektima u građevinarstvu, prometu i komunalnoj infrastrukturi. Osnovana 1940. godine, tvrtka pruža usluge usmjerene na elektroenergetsku infrastrukturu i tehnologiju, uključujući hitne intervencije, sustave prometne signalizacije i integrirana rješenja za komercijalne i industrijske primjene. Njezin rad podržava ključne prometne i komunalne sustave, uz naglasak na pouzdanu izvedbu, tehničku stručnost i dugoročna partnerstva s korisnicima.
Regruter na nepuno radno vrijeme – Pennsylvania (rad na daljinu)
Obavljajte regrutaciju na daljinu s nepunim radnim vremenom za ABEC, dobavljača opreme za bioproizvodnju. Surađujte s vodstvom tvrtke na poboljšanju ishoda zapošljavanja i iskustva kandidata.
Opis
- Surađujte s voditeljima zapošljavanja i odjelom ljudskih resursa na procjeni potreba za zaposlenicima i izradi planova zapošljavanja
- Privlačite kandidate putem oglasnika za posao, društvenih platformi, umrežavanja, preporuka, suradnje sa zajednicom i događanja
- Procjenjujte kandidate, organizirajte razgovore i održavajte baze talenata za proizvodnju, kvalificirane radnike i druge dodijeljene pozicije
- Gradite odnose s kandidatima brzom i profesionalnom komunikacijom
- Predstavljajte tvrtku na sajmovima karijera, događanjima za radnu snagu i inicijativama u zajednici
- Podržavajte poboljšanja procesa koja unapređuju iskustvo kandidata
- Tijekom cijelog procesa zapošljavanja pridržavajte se pravila tvrtke i standarda jednakih mogućnosti zapošljavanja
Zahtjevi
- Poželjna je diploma prvostupnika iz ljudskih resursa, poslovanja ili srodnog područja
- Najmanje dvije godine iskustva u regrutaciji ili ljudskim resursima, idealno u proizvodnji, industriji ili okruženjima s velikim obujmom zapošljavanja
- Radno poznavanje platformi za pronalaženje kandidata, sustava za praćenje kandidata i ustaljenih praksi zapošljavanja
- Izražene pisane i usmene komunikacijske, organizacijske i vještine upravljanja odnosima
- Sposobnost usklađivanja konkurentskih prioriteta u dinamičnom radnom okruženju
- Proaktivan pristup i iskren interes za povezivanje ljudi s odgovarajućim prilikama
Pogodnosti
- Nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno
- Potpuno udaljeni način rada