Truist
Truist
Truist je spoločnosť poskytujúca finančné služby, ktorá obsluhuje klientov prostredníctvom pobočkového bankovníctva, komerčného bankovníctva, podnikového a inštitucionálneho bankovníctva, hypotekárnych úverov a spotrebiteľských úverov. Jej činnosť pokrýva potreby jednotlivcov, podnikov a inštitúcií, pričom kladie dôraz na starostlivosť, rozmanitosť, inklúziu a vplyv na komunity. Truist ponúka pracovné príležitosti v oblasti bankovníctva a financií a zdôrazňuje rozvoj zamestnancov, rovnosť na pracovisku a zdroje podporujúce duševnú pohodu.

Manažér predaja hypoték Truist – Dallas-Fort Worth, TX

Veďte tím poskytovateľov hypotekárnych úverov Truist v oblasti Dallas-Fort Worth. Dohliadajte na hypotekárnu produkciu, dodržiavanie predpisov, nábor, koučovanie, rozvoj podnikania a vzťahy s klientmi.

Popis

  • Priamo riadiť tím poskytovateľov hypotekárnych úverov.
  • Realizovať stratégie a iniciatívy obchodnej línie Truist Mortgage na podporu rastu a ziskovosti.
  • Dosahovať produkčné ciele prostredníctvom vlastnej predajnej aktivity, vedenia, náboru, udržania zamestnancov, koučovania a rozvoja tímu.
  • Zvyšovať predaj hypotekárnych úverov komunikovaním a realizáciou strategického predajného plánu.
  • Udržiavať vzťahy s internými a externými vplyvnými partnermi a koordinovať predajné aktivity s partnermi Truist.
  • Podporovať iniciatívy rozvoja podnikania spolu s tímom poskytovateľov hypotekárnych úverov.
  • Zabezpečovať dodržiavanie úverových zásad a postupov Truist, vládnych nariadení, požiadaviek sekundárneho trhu, štandardov kvality a auditných kontrol.
  • Zlepšovať služby klientom prostredníctvom digitálnych skúseností, prijímania technológií a efektívneho riadenia hypotekárnych procesov.
  • Posilňovať spoluprácu medzi predajnými a prevádzkovými tímami.
  • Podporovať realizáciu hypotekárnych úverov následným získavaním dokumentov od klientov, advokátov alebo odhadcov identifikovaných pri kontrolách kvality alebo po uzavretí úveru.
  • Sledovať miestne podmienky na trhu s nehnuteľnosťami, vývoj hypotekárnych produktov a procesov a konkurenčné trendy.
  • Odporúčať spätnú väzbu a riešenia na zlepšenie schopností poskytovania hypotekárnych úverov.
  • Pracovať v prvej zmene s častým sedením, státím a chôdzou.
  • Vykonávať pracovné povinnosti v bežnom kancelárskom prostredí.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie alebo ekvivalentná kombinácia vzdelania a súvisiacich skúseností.
  • Najmenej päť rokov skúseností v hypotekárnom odvetví alebo vo finančných službách.
  • Skúsenosti s riadením tímu štyroch alebo viacerých poskytovateľov hypotekárnych úverov.
  • Dobrá znalosť hypotekárneho financovania a rôznych úverových produktov.
  • Vynikajúce ústne, písomné a interpersonálne komunikačné schopnosti.
  • Preukázaná schopnosť získavať a udržať produktívnych a angažovaných členov tímu.
  • Udržiavať aktívnu registráciu sponzorovanú spoločnosťou Truist v Nationwide Mortgage Licensing System and Registry (NMLSR).
  • Mať jedinečné identifikačné číslo podľa požiadaviek federálneho zákona S.A.F.E.
  • Schopnosť pracovať počas všetkých naplánovaných hodín vrátane nadčasov nariadených manažérom, ak to vyžadujú obchodné potreby.
  • Schopnosť pristupovať ku klientskym informáciám v počítačových systémoch, interpretovať ich a komunikovať osobne aj telefonicky.
  • Schopnosť používať bežné kancelárske vybavenie vrátane klávesnice a myši počítača, kopírok, faxov a tlačiarní.
  • Schopnosť zdvihnúť až 25 libier.
  • Ochota cestovať do 25 %.
  • Plynulá angličtina.

Benefity

  • Zdravotné poistenie
  • Zubné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Životné poistenie
  • Poistenie invalidity
  • Poistenie pre prípad náhodného úmrtia a straty končatín
  • Daňovo zvýhodnené sporiace účty
  • Plán 401(k)
  • Najmenej 10 dní dovolenky počas prvého roka, pomerne podľa dátumu nástupu a statusu na plný alebo čiastočný úväzok
  • Desať pomerne vypočítaných dní pracovného voľna z dôvodu choroby
  • Platené sviatky
  • Podľa pracovnej pozície a divízie môže byť dostupný dôchodkový plán s definovanými dávkami
  • Podľa pracovnej pozície a divízie môžu byť dostupné obmedzené akciové jednotky
  • Podľa pracovnej pozície a divízie môže byť dostupný plán odloženej odmeny