Truist ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Kundinnen und Kunden über Filialbanking, Geschäftsbanking, Corporate und Institutional Banking, Hypothekenfinanzierung sowie Privatkredite betreut. Das Angebot deckt die Bedürfnisse von Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen ab und legt nach eigenen Angaben besonderen Wert auf Fürsorge, Vielfalt, Inklusion und den Beitrag zur Gemeinschaft. Truist bietet Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen des Bank- und Finanzgeschäfts und betont die Entwicklung der Mitarbeitenden, Chancengleichheit am Arbeitsplatz sowie Angebote zur Förderung des Wohlbefindens.
Truist Mortgage-Vertriebsleiter – Dallas-Fort Worth, TX
Leiten Sie das Team der Truist-Hypothekendarlehensberater im Großraum Dallas-Fort Worth. Verantworten Sie Hypothekenproduktion, Compliance, Recruiting, Coaching, Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen.
Beschreibung
- Leiten Sie direkt ein Team von Hypothekendarlehensberatern.
- Setzen Sie die Strategien und Initiativen von Truist Mortgage zur Förderung von Wachstum und Rentabilität um.
- Erreichen Sie Produktionsziele durch persönliche Vertriebsaktivitäten, Führung, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Coaching und Teamentwicklung.
- Steigern Sie den Verkauf von Hypothekendarlehen, indem Sie einen strategischen Vertriebsplan kommunizieren und umsetzen.
- Pflegen Sie Beziehungen zu internen und externen Meinungsbildnern und koordinieren Sie Vertriebsaktivitäten mit Truist-Partnern.
- Unterstützen Sie gemeinsam mit dem Team der Hypothekendarlehensberater Initiativen zur Geschäftsentwicklung.
- Stellen Sie die Einhaltung der Truist-Kreditrichtlinien und -verfahren, staatlicher Vorschriften, Anforderungen des Sekundärmarkts, Qualitätsstandards und Prüfungskontrollen sicher.
- Verbessern Sie den Kundenservice durch digitale Angebote, die Einführung von Technologien und ein effektives Management des Hypothekenprozesses.
- Stärken Sie die Zusammenarbeit zwischen Vertriebs- und Betriebsteams.
- Unterstützen Sie die Hypothekenabwicklung bei der Nachverfolgung von Unterlagen bei Kunden, Anwälten oder Gutachtern, die durch Qualitätskontrollen oder Prüfungen nach dem Abschluss identifiziert wurden.
- Beobachten Sie die lokalen Immobilienmarktbedingungen, Entwicklungen bei Hypothekenprodukten und -prozessen sowie Trends im Wettbewerb.
- Empfehlen Sie Rückmeldungen und Lösungen zur Verbesserung der Abwicklungskapazitäten im Hypothekengeschäft.
- Arbeiten Sie in der Frühschicht mit häufigem Sitzen, Stehen und Gehen.
- Führen Sie Ihre Aufgaben in einer üblichen Büroumgebung aus.
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Hypothekenbranche oder im Finanzdienstleistungssektor.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von mindestens vier Hypothekendarlehensberatern.
- Umfassende Kenntnisse der Hypothekenfinanzierung und ihrer verschiedenen Darlehensprodukte.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachweisliche Fähigkeit, leistungsfähige und engagierte Teammitglieder zu gewinnen und zu halten.
- Aufrechterhaltung einer von Truist gesponserten aktiven Registrierung im Nationwide Mortgage Licensing System and Registry (NMLSR).
- Besitz einer eindeutigen Identifikationsnummer gemäß den Anforderungen des bundesstaatlichen S.A.F.E. Act.
- Bereitschaft, alle geplanten Arbeitszeiten einschließlich vom Management angeordneter Überstunden bei betrieblichem Bedarf zu arbeiten.
- Fähigkeit, auf computergestützte Kundeninformationen zuzugreifen, diese zu interpretieren und persönlich sowie telefonisch mit Menschen zu kommunizieren.
- Fähigkeit, übliche Bürogeräte wie PC-Tastatur und -Maus, Kopierer, Faxgeräte und Drucker zu bedienen.
- Fähigkeit, bis zu 25 Pfund zu heben.
- Bereitschaft zu Reisen von bis zu 25 %.
- Fließende Englischkenntnisse.
Zusatzleistungen
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehkraftversicherung
- Lebensversicherung
- Invaliditätsversicherung
- Versicherung gegen Unfalltod und Unfallverstümmelung
- Steuerbegünstigte Sparkonten
- 401(k)-Plan
- Mindestens 10 Urlaubstage im ersten Jahr, anteilig berechnet nach Einstellungsdatum und Vollzeit- oder Teilzeitstatus
- Zehn anteilige Krankheitstage
- Bezahlte Feiertage
- Je nach Position und Geschäftsbereich kann ein leistungsorientierter Pensionsplan verfügbar sein
- Je nach Position und Geschäftsbereich können Restricted Stock Units verfügbar sein
- Je nach Position und Geschäftsbereich kann ein aufgeschobener Vergütungsplan verfügbar sein