Truist
Truist
Truist е компания за финансови услуги, която обслужва клиенти чрез банково обслужване в клонове, корпоративно банкиране, корпоративно и институционално банкиране, ипотечно кредитиране и потребителско кредитиране. Дейността ѝ обхваща нуждите на физически лица, предприятия и институции, като поставя заявен акцент върху грижата, многообразието, приобщаването и въздействието върху общността. Truist предлага възможности за кариера в банковите и финансовите си операции и подчертава развитието на служителите, равнопоставеността на работното място и ресурсите в подкрепа на благосъстоянието.

Мениджър продажби на ипотечни кредити Truist – Далас–Форт Уърт, Тексас

Ръководете екипа на Truist от кредитни консултанти по ипотечни кредити в района на Далас–Форт Уърт. Следете ипотечното производство, съответствието, набирането, обучението, развитието на бизнеса и отношенията с клиентите.

Описание

  • Пряко управлява екип от кредитни консултанти по ипотечни кредити.
  • Изпълнява стратегии и инициативи на бизнес линията Truist Mortgage за стимулиране на растежа и рентабилността.
  • Постига производствени цели чрез лична продажбена дейност, лидерство, подбор, задържане, коучинг и развитие на екипа.
  • Увеличава продажбите на ипотечни кредити чрез комуникиране и изпълнение на стратегически план за продажби.
  • Поддържа отношения с вътрешни и външни центрове на влияние и координира продажбената дейност с партньори на Truist.
  • Подпомага инициативи за развитие на бизнеса заедно с екипа от кредитни консултанти по ипотечни кредити.
  • Осигурява съответствие с кредитните политики и процедури на Truist, държавните разпоредби, изискванията на вторичния пазар, стандартите за качество и одитните контроли.
  • Подобрява обслужването на клиентите чрез дигитални преживявания, внедряване на технологии и ефективно управление на ипотечните процеси.
  • Укрепва сътрудничеството между екипите по продажби и операции.
  • Подпомага изпълнението на ипотечните кредити чрез проследяване на документи от клиенти, адвокати или оценители, установени при контрол на качеството или прегледи след приключване.
  • Следи местните условия на пазара на недвижими имоти, развитието на ипотечните продукти и процеси и конкурентните тенденции.
  • Препоръчва обратна връзка и решения за подобряване на възможностите за предоставяне на ипотечно кредитиране.
  • Работи на първа смяна с често седене, стоене и ходене.
  • Изпълнява задълженията си в стандартна офис среда.

Изисквания

  • Бакалавърска степен или еквивалентна комбинация от образование и свързан опит.
  • Най-малко пет години опит в ипотечната индустрия или финансовите услуги.
  • Опит в управлението на екип от четирима или повече кредитни консултанти по ипотечни кредити.
  • Задълбочени познания за ипотечното кредитиране и различните кредитни продукти.
  • Отлични устни, писмени и междуличностни комуникационни умения.
  • Доказана способност за набиране и задържане на продуктивни и ангажирани членове на екипа.
  • Поддържане на активна регистрация, спонсорирана от Truist, в Nationwide Mortgage Licensing System and Registry (NMLSR).
  • Притежаване на уникален идентификационен номер съгласно изискванията на федералния закон S.A.F.E.
  • Способност за работа през всички планирани часове, включително извънреден труд, насочен от мениджъра, когато бизнес потребностите го изискват.
  • Способност за достъп и тълкуване на компютърна информация за клиенти и за комуникация лично и по телефона.
  • Способност за използване на стандартно офис оборудване, включително клавиатура и мишка, копирни машини, факс апарати и принтери.
  • Способност за повдигане на до 25 паунда.
  • Възможност за пътуване до 25%.
  • Свободно владеене на английски език.

Придобивки

  • Медицинска застраховка
  • Стоматологична застраховка
  • Застраховка за зрението
  • Животозастраховане
  • Застраховка за инвалидност
  • Покритие при случайна смърт и загуба на крайници
  • Данъчно облекчени спестовни сметки
  • План 401(k)
  • Най-малко 10 дни отпуск през първата година, пропорционално според датата на назначаване и статуса на пълно или непълно работно време
  • Десет пропорционално изчислени дни отпуск по болест
  • Платени празнични дни
  • Пенсионен план с дефинирани доходи може да е достъпен в зависимост от длъжността и отдела
  • Ограничени акции могат да са достъпни в зависимост от длъжността и отдела
  • План за отложено възнаграждение може да е достъпен в зависимост от длъжността и отдела