
Truist — компания, предоставляющая финансовые услуги через розничный банкинг в отделениях, коммерческий и корпоративно-институциональный банкинг, ипотечное кредитование и потребительское кредитование. Компания работает с частными лицами, предприятиями и учреждениями, уделяя особое внимание заботе о клиентах, разнообразию, инклюзивности и влиянию на сообщества. Truist предлагает карьерные возможности в различных направлениях банковской и финансовой деятельности, а также подчёркивает важность развития сотрудников, равенства на рабочем месте и ресурсов для поддержки благополучия.
Менеджер по продажам ипотечных продуктов Truist — Даллас — Форт-Уэрт, Техас
Руководите командой специалистов Truist по оформлению ипотечных кредитов в регионе Даллас — Форт-Уэрт. Контролируйте ипотечное производство, соблюдение требований, подбор сотрудников, обучение, развитие бизнеса и отношения с клиентами.
Описание
- Непосредственно руководить командой специалистов по оформлению ипотечных кредитов.
- Реализовывать стратегии и инициативы направления ипотечного бизнеса Truist для обеспечения роста и прибыльности.
- Достигать производственных показателей благодаря личной активности в продажах, руководству, подбору и удержанию сотрудников, наставничеству и развитию команды.
- Увеличивать продажи ипотечных кредитов, доводя до команды стратегический план продаж и обеспечивая его выполнение.
- Поддерживать отношения с внутренними и внешними центрами влияния и координировать продажи с партнёрами Truist.
- Поддерживать инициативы по развитию бизнеса совместно с командой специалистов по оформлению ипотечных кредитов.
- Обеспечивать соблюдение кредитной политики и процедур Truist, государственных нормативных требований, требований вторичного рынка, стандартов качества и аудиторского контроля.
- Повышать качество обслуживания клиентов с помощью цифровых решений, внедрения технологий и эффективного управления ипотечными процессами.
- Укреплять взаимодействие между командами продаж и операционной деятельности.
- Поддерживать выполнение ипотечных заказов, контролируя получение документов от клиентов, адвокатов или оценщиков, выявленных в ходе проверок качества или анализа после закрытия сделки.
- Отслеживать местные условия на рынке недвижимости, изменения ипотечных продуктов и процессов, а также конкурентные тенденции.
- Предлагать обратную связь и решения для совершенствования возможностей предоставления ипотечных услуг.
- Работать в первую смену; работа предполагает частое сидение, стояние и ходьбу.
- Выполнять обязанности в стандартной офисной среде.
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования и соответствующего опыта.
- Не менее пяти лет опыта работы в ипотечной отрасли или сфере финансовых услуг.
- Опыт управления командой из четырёх и более специалистов по оформлению ипотечных кредитов.
- Глубокое знание ипотечного кредитования и различных ипотечных продуктов.
- Отличные навыки устного и письменного общения, а также межличностного взаимодействия.
- Подтверждённая способность подбирать и удерживать продуктивных и вовлечённых сотрудников.
- Иметь действующую регистрацию, спонсируемую Truist, в Национальной системе и реестре лицензирования ипотечных кредиторов (NMLSR).
- Иметь уникальный идентификационный номер в соответствии с требованиями федерального закона S.A.F.E.
- Готовность работать в соответствии со всем установленным графиком, включая сверхурочную работу по распоряжению руководителя при необходимости бизнеса.
- Умение получать доступ к компьютерной информации о клиентах, интерпретировать её и общаться с людьми лично и по телефону.
- Умение пользоваться стандартным офисным оборудованием, включая клавиатуру и мышь ПК, копировальные аппараты, факсимильные аппараты и принтеры.
- Способность поднимать до 25 фунтов.
- Готовность к поездкам до 25% рабочего времени.
- Свободное владение английским языком.
Преимущества
- Медицинское страхование
- Стоматологическое страхование
- Страхование зрения
- Страхование жизни
- Страхование по инвалидности
- Страхование на случай смерти и потери трудоспособности в результате несчастного случая
- Налогово-выгодные накопительные счета
- План 401(k)
- Не менее 10 дней отпуска в течение первого года с пропорциональным расчётом в зависимости от даты приёма на работу и статуса полной или неполной занятости
- Десять пропорционально рассчитанных дней оплачиваемого больничного
- Оплачиваемые праздничные дни
- Пенсионный план с установленными выплатами может быть доступен в зависимости от должности и подразделения
- Паи с ограниченным обращением могут быть доступны в зависимости от должности и подразделения
- План отсроченной компенсации может быть доступен в зависимости от должности и подразделения