U.S. Bank — финансовая организация из США, которая обслуживает частных лиц и компании в сфере розничного и корпоративного банковского обслуживания, управления капиталом, кредитного андеррайтинга и инвестиционного управления. Компания также поддерживает инициативы по повышению финансовой грамотности и взаимодействию с местными сообществами. В материалах о карьере U.S. Bank подчёркивает важность инклюзивности, корпоративной культуры, развития сотрудников, а также здоровья и благополучия. U.S. Bank является участником FDIC в отношении соответствующих депозитных продуктов; инвестиционные и страховые продукты не застрахованы FDIC и могут обесцениться.
Старший менеджер по отношениям в сфере депозитов и платежей для коммерческой недвижимости — гибридный формат, Нью-Йорк
Руководство отношениями с клиентами в сфере коммерческой недвижимости на восточном рынке REIT U.S. Bank и развитие выручки от депозитных и платежных решений. Управление сложными портфелями, прибыльностью, казначейскими решениями и скоординированным обслуживанием клиентов.
Описание
- Управлять некредитными рисками в сложном портфеле, связанном с финансовыми операциями, отношениями с клиентами, а также депозитными и платежными решениями.
- Отслеживать и повышать прибыльность закрепленных отношений.
- Связывать группу по коммерческой недвижимости с внутренними командами для поддержки удовлетворенности клиентов.
- Использовать анализ клиентских данных для рекомендации подходящих продуктов и услуг.
- Проверять финансовую отчетность и составлять точные прогнозы балансов и выручки.
- Укреплять существующие отношения с клиентами, изучая их бизнес и выявляя возможности для депозитных и платежных решений.
- Разрабатывать и реализовывать стратегии с использованием депозитных, кассовых, инвестиционных, связанных с управлением активами и других банковских продуктов и услуг.
- Работать с продуктовыми партнерами для предоставления решений и поддержания высоких стандартов обслуживания.
- Развивать новый бизнес в сфере депозитов, платежных продуктов и управления казначейством.
- Сохранять текущих клиентов и расширять существующие отношения.
- Руководить продажами и увеличивать выручку на восточном рынке REIT.
- Путешествовать примерно 50% рабочего времени.
Требования
- Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или смежной сфере либо эквивалентный релевантный опыт.
- Не менее 10 лет опыта привлечения коммерческих депозитов, управления казначейством и отношениями с клиентами.
- Опыт работы с коммерческой недвижимостью, особенно с REIT, девелоперами и управляющими недвижимостью.
- Подтвержденные успехи в увеличении выручки на должности, предполагающей работу с клиентами.
- Широкое понимание банковских продуктов и услуг, а также способность осуществлять перекрестные продажи.
- Способность предоставлять консультационные решения клиентам из сферы коммерческой недвижимости.
- Общее рабочее знание коммерческого кредитования.
- Способность эффективно сотрудничать внутри компании, одновременно управляя отношениями с клиентами.
- Способность решать вопросы клиентов и координировать работу с другими отделами, подразделениями и дочерними компаниями.
- Сильные лидерские качества и навыки стратегического управления.
- Высокоразвитые аналитические навыки, навыки принятия решений и решения проблем.
- Отличные навыки презентации, устной и письменной коммуникации.
- Сертификация Certified Treasury Professional (CTP).
- Способность соблюдать политики и процедуры U.S. Bank, включая требования к этике, поведению на рабочем месте и безопасности.
- Для некоторых должностей может требоваться соблюдение требований FINRA, регистрация в NMLS, а также соблюдение Regulation Z, Regulation G, OFAC, NFA, FCPA, Закона о банковской тайне, SAFE Act и применимых федеральных требований.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Базовое и дополнительное срочное страхование жизни.
- Краткосрочное и долгосрочное страхование нетрудоспособности.
- Отпуск по нетрудоспособности в связи с беременностью и отпуск по уходу за ребенком.
- План 401(k) и пенсионный план, финансируемый работодателем.
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью от двух до пяти недель в зависимости от уровня заработной платы и стажа.
- До 11 оплачиваемых праздничных дней.
- Помощь при усыновлении.
- Оплачиваемый отпуск по болезни и для обеспечения безопасности, начисляемый из расчета один час за каждые 30 отработанных часов, до 80 часов за календарный год, если законодательством не предусмотрено иное.
- Программы мотивации и признания заслуг.
- Возможность приобретения акций.
- Взносы в план 401(k) и пенсионные выплаты.