U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank is een in de Verenigde Staten gevestigde financiële dienstverlener die particulieren en bedrijven bedient met retail- en zakelijke bankdiensten, vermogensbeheer, kredietbeoordeling en beleggingsbeheer. Het bedrijf ondersteunt ook initiatieven voor financiële geletterdheid en zet zich in voor de gemeenschap. De carrière-informatie benadrukt inclusie, de werkcultuur, de ontwikkeling van medewerkers en gezondheid en welzijn. U.S. Bank is voor in aanmerking komende depositoproducten lid van de FDIC; beleggings- en verzekeringsproducten zijn niet door de FDIC verzekerd en kunnen in waarde dalen.

Senior Relatiemanager CRE-deposito’s en betalingsverkeer – New York, hybride

Leid het relatiebeheer voor commercieel vastgoed binnen de REIT East-markt van U.S. Bank en breid de omzet uit depositoen betalingsoplossingen uit. Beheer complexe portefeuilles, winstgevendheid, treasury-oplossingen en een gecoördineerde dienstverlening aan klanten.

Beschrijving

  • Beheer niet-kredietrisico’s binnen een complexe portefeuille met financiële transacties, klantrelaties en deposito- en betalingsoplossingen.
  • Volg en verbeter de winstgevendheid van toegewezen klantrelaties.
  • Verbind de groep Commercial Real Estate met interne teams om klanttevredenheid te ondersteunen.
  • Gebruik analyses van klantgegevens om geschikte producten en diensten aan te bevelen.
  • Beoordeel financiële overzichten en maak nauwkeurige prognoses van saldi en omzet.
  • Verdiep bestaande klantrelaties door hun bedrijfsactiviteiten te begrijpen en kansen voor deposito’s en betalingsoplossingen te identificeren.
  • Ontwikkel en voer strategieën uit met deposito’s, cashmanagement, vermogensbeheer, beleggingen en andere bankproducten en -diensten.
  • Werk samen met productpartners om oplossingen te leveren en hoge servicenormen te handhaven.
  • Ontwikkel nieuwe activiteiten op het gebied van deposito’s, betalingsproducten en treasury-management.
  • Behoud huidige klanten en breid bestaande relaties uit.
  • Leid verkoopactiviteiten en verhoog de omzet binnen de REIT East-markt.
  • Reis ongeveer 50% van de tijd.

Vereisten

  • Bachelordiploma in financiën, accountancy of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige relevante ervaring.
  • Minimaal 10 jaar ervaring met het aantrekken van commerciële deposito’s, treasury-management en relatiebeheer.
  • Expertise in commercieel vastgoed, in het bijzonder met REIT’s, projectontwikkelaars en vastgoedbeheerders.
  • Aantoonbaar succes met omzetgroei in een klantgerichte functie.
  • Brede kennis van bankproducten en -diensten, met het vermogen om aanvullende producten te verkopen.
  • Vermogen om adviserende oplossingen te bieden aan klanten in commercieel vastgoed.
  • Algemene praktische kennis van commercieel krediet.
  • Vermogen om effectief binnen de hele onderneming samen te werken en tegelijkertijd klantrelaties te beheren.
  • Vermogen om klantproblemen op te lossen en af te stemmen met andere afdelingen, divisies en dochterondernemingen.
  • Sterke leiderschaps- en strategische managementvaardigheden.
  • Zeer goed ontwikkelde analytische, besluitvormings- en probleemoplossende vaardigheden.
  • Uitstekende presentatie- en mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Certificering als Certified Treasury Professional (CTP).
  • Vermogen om het beleid en de procedures van U.S. Bank te volgen, waaronder vereisten op het gebied van ethiek, gedrag op de werkplek en veiligheid.
  • Voor bepaalde functies kan naleving vereist zijn van FINRA, NMLS-registratie, Regulation Z, Regulation G, OFAC, NFA, FCPA, de Bank Secrecy Act, de SAFE Act en toepasselijke federale richtlijnen.

Voordelen

  • Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering.
  • Basis- en optionele overlijdensrisicoverzekering.
  • Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid.
  • Zwangerschapsgerelateerde arbeidsongeschiktheid en ouderschapsverlof.
  • 401(k)-regeling en door de werkgever gefinancierde pensioenregeling.
  • Twee tot vijf weken betaald verlof, afhankelijk van salarisschaal en dienstverband.
  • Maximaal 11 betaalde feestdagen.
  • Adoptievergoeding.
  • Ziekte- en veiligheidsverlof dat wordt opgebouwd met één uur per 30 gewerkte uren, tot maximaal 80 uur per kalenderjaar, tenzij de wet anders bepaalt.
  • Stimulerings- en erkenningsprogramma’s.
  • Mogelijkheid tot aankoop van aandelen.
  • 401(k)-bijdragen en pensioen.