U.S. Bank financijska je institucija sa sjedištem u Sjedinjenim Američkim Državama koja pojedincima i poduzećima pruža usluge putem poslovanja s građanima i korporativnog bankarstva, upravljanja imovinom, procjene kreditne sposobnosti i upravljanja ulaganjima. Tvrtka također podržava inicijative financijske pismenosti i uključivanje u zajednicu. Njezin sadržaj o karijerama ističe uključivost, radnu kulturu, razvoj zaposlenika te zdravlje i dobrobit. U.S. Bank član je FDIC-a za prihvatljive depozitne proizvode; investicijski i osiguravateljski proizvodi nisu osigurani kod FDIC-a i mogu izgubiti vrijednost.
Viši voditelj odnosa za depozite i platne usluge u komercijalnim nekretninama – New York, hibridno
Vodite upravljanje odnosima s klijentima u području komercijalnih nekretnina za istočno tržište REIT-ova U.S. Banka i proširujte prihode od depozitnih i platnih rješenja. Nadgledajte složene portfelje, profitabilnost, trezorska rješenja i koordiniranu uslugu klijentima.
Opis
- Nadzirati nekreditni rizik u složenom portfelju koji obuhvaća financijske transakcije, odnose s klijentima te depozitna i platna rješenja.
- Pratiti i poboljšavati profitabilnost dodijeljenih odnosa.
- Povezivati grupu za komercijalne nekretnine s internim timovima radi podrške zadovoljstvu klijenata.
- Analizirati podatke o klijentima kako bi se preporučili odgovarajući proizvodi i usluge.
- Pregledavati financijske izvještaje i izrađivati točne prognoze salda i prihoda.
- Produbljivati postojeće odnose s klijentima razumijevanjem njihova poslovanja i prepoznavanjem prilika za depozite i plaćanja.
- Kreirati i provoditi strategije koje koriste depozitne, upravljačke novčane, upravljačke imovinske, investicijske i druge bankarske proizvode i usluge.
- Surađivati s proizvodnim partnerima na pružanju rješenja i održavanju visokih standarda usluge.
- Razvijati nove poslove u području depozita, platnih proizvoda i upravljanja riznicom.
- Zadržavati postojeće klijente i istodobno širiti postojeće odnose.
- Voditi prodajne aktivnosti i povećavati prihode na istočnom tržištu REIT-ova.
- Putovati približno 50 % radnog vremena.
Zahtjevi
- Diploma iz financija, računovodstva ili srodnog područja ili odgovarajuće relevantno iskustvo.
- Najmanje 10 godina iskustva u prikupljanju komercijalnih depozita, upravljanju riznicom i upravljanju odnosima s klijentima.
- Stručnost u komercijalnim nekretninama, osobito u radu s REIT-ovima, developerima i upraviteljima nekretnina.
- Dokazani uspjeh u povećanju prihoda na poziciji usmjerenoj na klijente.
- Široko razumijevanje bankarskih proizvoda i usluga uz sposobnost unakrsne prodaje.
- Sposobnost pružanja savjetodavnih rješenja klijentima iz područja komercijalnih nekretnina.
- Opće radno znanje komercijalnog kreditiranja.
- Sposobnost učinkovite suradnje unutar cijele tvrtke uz upravljanje odnosima s klijentima.
- Sposobnost rješavanja problema klijenata i koordinacije s drugim odjelima, divizijama i podružnicama.
- Izražene liderske i strateške upravljačke sposobnosti.
- Visoko razvijene analitičke vještine te vještine donošenja odluka i rješavanja problema.
- Izvrsne prezentacijske, usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Certifikat Certified Treasury Professional (CTP).
- Sposobnost pridržavanja pravila i procedura U.S. Banke, uključujući zahtjeve u vezi s etikom, ponašanjem na radnom mjestu i sigurnošću.
- Za određene pozicije može biti potrebno pridržavanje pravila FINRA-e, registracija pri NMLS-u, Regulation Z, Regulation G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act i primjenjivih saveznih smjernica.
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje koje obuhvaća zdravstvenu, stomatološku zaštitu i zaštitu vida.
- Osnovno i dodatno životno osiguranje na određeno vrijeme.
- Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti.
- Dopust zbog invalidnosti povezane s trudnoćom i roditeljski dopust.
- Plan 401(k) i mirovinski plan koji financira poslodavac.
- Plaćeni godišnji odmor u trajanju od dva do pet tjedana, ovisno o platnom razredu i stažu.
- Do 11 plaćenih blagdana.
- Pomoć pri posvojenju.
- Bolovanje i dopust za sigurnost koji se obračunavaju po stopi od jednog sata na svakih 30 odrađenih sati, do 80 sati po kalendarskoj godini, osim ako zakon propisuje drukčije.
- Poticajni programi i programi priznanja.
- Mogućnost kupnje dionica.
- Uplate u 401(k) i mirovina.