U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank je finanční instituce se sídlem ve Spojených státech, která poskytuje služby jednotlivcům a firmám v oblasti retailového a korporátního bankovnictví, správy majetku, úvěrového posuzování a investičního managementu. Společnost rovněž podporuje iniciativy zaměřené na finanční gramotnost a zapojení komunity. Ve svých kariérních materiálech U.S. Bank zdůrazňuje inkluzi, firemní kulturu, rozvoj zaměstnanců a zdraví a duševní pohodu. U.S. Bank je členem FDIC pro způsobilé depozitní produkty; investiční a pojistné produkty nejsou pojištěny FDIC a mohou ztratit hodnotu.

Senior manažer vztahů pro depozita a platby v oblasti komerčních nemovitostí — hybridní práce, New York

Vedení vztahů s klienty v oblasti komerčních nemovitostí na východním trhu REIT společnosti U.S. Bank a rozvoj výnosů z depozitních a platebních řešení. Dohled nad komplexními portfolii, ziskovostí, treasury řešeními a koordinovanými klientskými službami.

Popis

  • Dohlížet na nekreditní rizika v komplexním portfoliu zahrnujícím finanční transakce, vztahy s klienty a depozitní a platební řešení.
  • Sledovat a zvyšovat ziskovost svěřených vztahů.
  • Propojovat skupinu komerčních nemovitostí s interními týmy s cílem podporovat spokojenost zákazníků.
  • Využívat analýzu zákaznických dat k doporučování vhodných produktů a služeb.
  • Prověřovat finanční výkazy a připravovat přesné prognózy zůstatků a výnosů.
  • Prohlubovat stávající vztahy s klienty porozuměním jejich podnikání a identifikací příležitostí v oblasti depozit a plateb.
  • Vytvářet a realizovat strategie s využitím depozitních, cash managementových, asset managementových, investičních a dalších bankovních produktů a služeb.
  • Spolupracovat s produktovými partnery na poskytování řešení a udržování vysokých standardů služeb.
  • Rozvíjet nové obchodní příležitosti v oblasti depozit, platebních produktů a treasury managementu.
  • Udržovat stávající klienty a rozšiřovat existující vztahy.
  • Vést prodejní aktivity a zvyšovat výnosy na východním trhu REIT.
  • Cestovat přibližně 50 % pracovní doby.

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání v oboru financí, účetnictví nebo příbuzném oboru, případně odpovídající relevantní zkušenost.
  • Nejméně 10 let zkušeností se získáváním komerčních depozit, treasury managementem a řízením vztahů.
  • Odbornost v oblasti komerčních nemovitostí, zejména v práci s REIT, developery a správci nemovitostí.
  • Prokazatelné úspěchy v růstu výnosů na pozici zaměřené na klienty.
  • Široké znalosti bankovních produktů a služeb a schopnost křížového prodeje.
  • Schopnost poskytovat konzultační řešení klientům z oblasti komerčních nemovitostí.
  • Obecná pracovní znalost komerčních úvěrů.
  • Schopnost efektivně spolupracovat napříč společností při současném řízení vztahů se zákazníky.
  • Schopnost řešit problémy klientů a koordinovat spolupráci s dalšími odděleními, divizemi a dceřinými společnostmi.
  • Silné vůdčí a strategické manažerské schopnosti.
  • Vysoce rozvinuté analytické schopnosti a dovednosti v oblasti rozhodování a řešení problémů.
  • Vynikající prezentační a ústní i písemné komunikační dovednosti.
  • Certifikace Certified Treasury Professional (CTP).
  • Schopnost dodržovat zásady a postupy U.S. Bank včetně požadavků na etiku, chování na pracovišti a bezpečnost.
  • U některých pozic může být vyžadováno dodržování pravidel FINRA, registrace v NMLS a soulad s Regulation Z, Regulation G, OFAC, NFA, FCPA, zákonem o bankovním tajemství, SAFE Act a příslušnými federálními směrnicemi.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění.
  • Základní a volitelné termínované životní pojištění.
  • Krátkodobé a dlouhodobé pojištění pro případ pracovní neschopnosti.
  • Pojištění pracovní neschopnosti v souvislosti s těhotenstvím a rodičovská dovolená.
  • Plán 401(k) a zaměstnavatelem financovaný penzijní plán.
  • Placená dovolená v délce od dvou do pěti týdnů podle platové třídy a délky pracovního poměru.
  • Až 11 placených svátků.
  • Příspěvek na adopci.
  • Placené sick and safe leave nabíhající v rozsahu jedné hodiny za každých 30 odpracovaných hodin, nejvýše 80 hodin za kalendářní rok, pokud právní předpisy nestanoví jinak.
  • Motivační programy a programy oceňování.
  • Možnost nákupu akcií.
  • Příspěvky do plánu 401(k) a penzijní dávky.