O U.S. Bank é uma instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e corporativos, gestão patrimonial, análise de crédito e gestão de investimentos. A empresa também apoia iniciativas de educação financeira e envolvimento comunitário. Seu conteúdo de carreiras destaca o compromisso com a inclusão, a cultura no ambiente de trabalho, o desenvolvimento dos funcionários e a saúde e o bem-estar. O U.S. Bank é membro da FDIC para produtos de depósito elegíveis; produtos de investimento e seguros não são segurados pela FDIC e podem perder valor.
Gerente sênior de relacionamento de depósitos e pagamentos para CRE - híbrido em Nova York
Lidere a gestão de relacionamentos de imóveis comerciais para o mercado REIT Leste do U.S. Bank, ampliando a receita de soluções de depósitos e pagamentos. Supervise carteiras complexas, lucratividade, soluções de tesouraria e atendimento coordenado aos clientes.
Descrição
- Supervisionar o risco não relacionado a crédito em uma carteira complexa que envolve transações financeiras, relacionamentos com clientes e soluções de depósitos e pagamentos.
- Acompanhar e melhorar a lucratividade dos relacionamentos atribuídos.
- Conectar o grupo de Imóveis Comerciais às equipes internas para apoiar a satisfação dos clientes.
- Usar a análise de dados dos clientes para recomendar produtos e serviços adequados.
- Revisar demonstrações financeiras e produzir previsões precisas de saldos e receitas.
- Aprofundar os relacionamentos existentes com clientes, entendendo seus negócios e identificando oportunidades de depósitos e pagamentos.
- Criar e executar estratégias usando produtos e serviços de depósitos, gestão de caixa, gestão de ativos, investimentos e outros produtos e serviços bancários.
- Trabalhar com parceiros de produtos para oferecer soluções e manter altos padrões de atendimento.
- Buscar novos negócios de depósitos, produtos de pagamento e gestão de tesouraria.
- Reter os clientes atuais enquanto amplia os relacionamentos existentes.
- Liderar as atividades de vendas e aumentar a receita em todo o mercado REIT Leste.
- Viajar aproximadamente 50% do tempo.
Requisitos
- Bacharelado em finanças, contabilidade ou área relacionada, ou experiência relevante equivalente.
- Pelo menos 10 anos de experiência em captação de depósitos comerciais, gestão de tesouraria e gestão de relacionamentos.
- Conhecimento de imóveis comerciais, especialmente REITs, incorporadoras e administradoras de imóveis.
- Histórico comprovado de crescimento de receita em uma função voltada ao cliente.
- Amplo conhecimento de produtos e serviços bancários, com capacidade de realizar vendas cruzadas.
- Capacidade de oferecer soluções consultivas a clientes de imóveis comerciais.
- Conhecimento geral prático de crédito comercial.
- Capacidade de colaborar efetivamente em toda a empresa enquanto gerencia relacionamentos com clientes.
- Capacidade de resolver problemas de clientes e coordenar ações com outros departamentos, divisões e subsidiárias.
- Fortes capacidades de liderança e gestão estratégica.
- Habilidades altamente desenvolvidas de análise, tomada de decisão e resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de apresentação e comunicação verbal e escrita.
- Certificação de Profissional de Tesouraria (CTP).
- Capacidade de seguir as políticas e os procedimentos do U.S. Bank, incluindo requisitos de ética, conduta no trabalho e segurança.
- Alguns cargos podem exigir conformidade com a FINRA, registro no NMLS, Regulation Z, Regulation G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act e diretrizes federais aplicáveis.
Benefícios
- Cobertura de assistência médica, odontológica e oftalmológica.
- Seguro de vida básico e opcional por prazo determinado.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Incapacidade relacionada à gravidez e licença parental.
- Plano 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador.
- Férias remuneradas de duas a cinco semanas, conforme a faixa salarial e o tempo de serviço.
- Até 11 feriados remunerados.
- Assistência para adoção.
- Licença médica e de segurança acumulada à razão de uma hora a cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano-calendário, salvo disposição legal em contrário.
- Programas de incentivo e reconhecimento.
- Oportunidade de compra de ações.
- Contribuições para o 401(k) e pensão.