
Solink — облачная компания в сфере видеобезопасности и аналитики, которая помогает бизнесу объединять записи с камер с операционными данными. Ее платформа на базе искусственного интеллекта обеспечивает поиск по видео, удаленный доступ, оповещения о событиях и профессиональные видеосигнализации, помогая командам лучше понимать инциденты безопасности и повседневные операции. Благодаря поддержке более 200 партнеров по интеграции и совместимости с камерами разных производителей Solink работает с существующими системами в таких отраслях, как здравоохранение, гостиничный бизнес, логистика, розничная торговля и другие сферы бизнеса.
Старший менеджер по контенту и бренду — удалённая работа в Канаде
Руководите контент-маркетингом Solink и развитием бренда в сфере видеоаналитики. Превращайте оригинальные исследования в экспертный контент, материалы для продаж и контент, генерирующий спрос.
124 885 $ – 172 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийКонтент-менеджерОписание
- Формировать и поддерживать категорийное позиционирование и представление о бренде Solink
- Заказывать или разрабатывать оригинальные исследования и экспертные материалы на основе данных
- Управлять редакционным календарём, включающим блоги, LinkedIn, рассылки, выступления и подкасты
- Устанавливать редакционные стандарты и критерии качества для контентной программы
- Руководить программой отраслевых спикеров и инфлюенсеров от планирования до реализации
- Координировать руководителей, клиентов, внешних аналитиков и партнёров в качестве спикеров, участников панелей и соавторов
- Работать с отделами продаж и генерации спроса над созданием материалов для поддержки продаж
- Адаптировать контент в сценарии выступлений, одностраничные материалы, публикации в социальных сетях, презентации для продаж и сообщения кампаний
- Руководить сотрудниками контент-команды и координировать работу внештатных авторов, дизайнеров и агентств
- Контролировать бюджеты на производство контента, спикеров, спонсорство и работу с инфлюенсерами
- Отслеживать эффективность контента и готовить отчёты о вовлечённости, доле голоса и вкладе в воронку продаж
- Самостоятельно отвечать за крупные инициативы и их стратегическую реализацию
- Развивать сотрудников команды и управлять внештатными специалистами и агентствами
- Устранять межфункциональные зависимости и разрешать конфликты
Требования
- Не менее семи лет опыта в контент-маркетинге, бренд-маркетинге или контент-стратегии, включая работу в B2B SaaS или сопоставимой технической сфере
- Не менее двух лет непосредственного управления сотрудниками или руководства смешанной командой из штатных сотрудников, фрилансеров и агентств
- Подтверждённый опыт управления позиционированием бренда или категории и развития этого направления в постоянную контентную программу
- Опыт создания или управления программами для спикеров, аналитиков или инфлюенсеров
- Развитое редакторское мышление, практические навыки написания и редактирования текстов
- Опыт сотрудничества с отделами продаж или генерации спроса для превращения контента в материалы, поддерживающие воронку продаж
- Опыт работы в сфере физической безопасности, предотвращения потерь, розничных операций или другой операционной и ориентированной на данные отрасли будет преимуществом
- Опыт заказа или подготовки оригинальных исследований или аналитических проектов будет преимуществом
- Знание инструментов аналитики контента и социальных сетей будет преимуществом
- После приёма на работу успешные кандидаты должны пройти проверку наличия судимостей
- Кандидат должен быть гражданином Канады или США либо иметь иное право на работу в Канаде или США, а также соблюдать политики и стандарты безопасности Solink
- Необходимо быть готовым соблюдать политики и стандарты безопасности Solink
Преимущества
- Значимая доля в капитале предоставляется каждому штатному сотруднику на постоянной основе
- Комплексный пакет льгот для сотрудников
- Ежемесячная компенсация расходов на фитнес, оздоровление или психическое здоровье
- Гибкий формат работы, если он совместим с должностью
- Карьерный рост и продвижение на основе заслуг
- Прямая и откровенная культура с ясными ожиданиями и честной обратной связью
- Возможности для общения благодаря So-learns, Solink-o и So-lunches