Solink
Solink
Solink е компания за облачна видеосигурност и анализи, която помага на бизнеса да свързва записите от камерите с оперативни данни. Нейната платформа, базирана на изкуствен интелект, предлага търсене във видеозаписи, отдалечен достъп, известия за събития и професионални видеоаларми, като дава на екипите по-ясна представа за инцидентите, свързани със сигурността, и ежедневните операции. С поддръжка на повече от 200 интеграционни партньори и подход, независим от марката на камерите, Solink работи със съществуващи системи в отрасли като здравеопазване, хотелиерство, логистика, търговия на дребно и други бизнес среди.

Старши мениджър съдържание и бранд — дистанционна работа в Канада

Водете съдържателната машина и разказа за марката на Solink в областта на видеоинтелигентността. Превръщайте оригиналните прозрения в лидерство на мненията, съдържание за подпомагане на продажбите и съдържание, което генерира търсене.

Описание

  • Формиране и поддържане на разказа за категорията и гледната точка на марката Solink
  • Възлагане или разработване на оригинални изследвания и лидерство на мненията, основано на данни
  • Управление на редакционен календар, обхващащ блогове, LinkedIn, бюлетини, публични изяви и подкасти
  • Установяване на редакционни стандарти и критерии за качество на съдържателната програма
  • Ръководене на програма за лектори и инфлуенсъри, насочена към професионалната общност, от планирането до реализацията
  • Координиране на ръководители, клиенти и външни анализатори или партньори като лектори, панелисти и сътрудници
  • Работа с екипите по продажби и генериране на търсене за създаване на материали в подкрепа на продажбите
  • Адаптиране на съдържанието в тези за изказвания, материали на една страница, публикации в социалните мрежи, търговски презентации и послания за кампании
  • Ръководене на служителите, отговарящи за съдържанието, и координиране на външни автори, дизайнери и агенции
  • Надзор на бюджетите за производство на съдържание, лектори, спонсорства и дейности с инфлуенсъри
  • Проследяване на представянето на съдържанието и докладване за ангажираността, дела на гласа и приноса към продажбения поток
  • Поемане на отговорност за основни инициативи със стратегическа отговорност и самостоятелност
  • Наставничество на членовете на екипа и управление на външни сътрудници и агенции
  • Справяне с междуфункционални зависимости и разрешаване на конфликти

Изисквания

  • Най-малко седем години опит в маркетинг на съдържание, маркетинг на марка или стратегия за съдържание, включително работа в B2B SaaS или сравнима техническа област
  • Най-малко две години пряко управление на хора или ръководене на смесен екип от служители, външни сътрудници и агенции
  • Доказан опит в поемането на отговорност за разказа на марка или категория и развитието му в постоянна съдържателна програма
  • Опит в създаването или управлението на програми за лектори, анализатори или инфлуенсъри
  • Силна редакционна преценка с практически умения за писане и редактиране
  • Опит в сътрудничеството с екипи по продажби или генериране на търсене за превръщане на съдържанието в материали, подпомагащи продажбения поток
  • Опитът във физическа сигурност, предотвратяване на загуби, търговски операции или друг оперативно и ориентиран към данни сектор е предимство
  • Опитът с възлагане или създаване на оригинални изследвания или проучвания на данни е предимство
  • Познаването на инструменти за анализ на съдържание и социални мрежи е предимство
  • Одобрените кандидати трябва да преминат проверка на съдебното минало след назначаването
  • Трябва да сте канадски или американски гражданин или по друг начин да имате право да работите в Канада или Съединените щати и да спазвате политиките и стандартите за сигурност на Solink
  • Трябва да сте готови да спазвате политиките и стандартите за сигурност на Solink

Придобивки

  • Значително капиталово участие се предоставя на всеки постоянен служител на пълен работен ден
  • Цялостен пакет от придобивки за служителите
  • Месечно възстановяване на разходи за фитнес, уелнес или психично здраве
  • Гъвкави условия на работа, когато са съвместими с ролята
  • Кариерно развитие и израстване според заслугите
  • Пряка и откровена култура с ясни очаквания и честна обратна връзка
  • Възможности за социални контакти чрез So-learns, Solink-o и So-lunches