Solink
Solink
Solink ialah syarikat keselamatan video dan analitik berasaskan awan yang membantu perniagaan menghubungkan rakaman kamera dengan data operasi. Platform berkuasa AI ini menyediakan video yang boleh dicari, akses jarak jauh, amaran peristiwa dan penggera video profesional, sekali gus memberikan pasukan gambaran yang lebih jelas tentang insiden keselamatan dan operasi harian. Dengan sokongan untuk lebih daripada 200 rakan integrasi serta pendekatan yang serasi dengan pelbagai jenama kamera, Solink berfungsi dengan sistem sedia ada merentas industri termasuk penjagaan kesihatan, hospitaliti, logistik, peruncitan dan persekitaran perniagaan lain.

Pengurus Kanan Kandungan dan Jenama — Kerja Jarak Jauh di Kanada

Menerajui enjin kandungan dan naratif jenama Solink untuk perniagaan perisikan videonya. Menukarkan pandangan asli kepada kepimpinan pemikiran, kandungan sokongan jualan, dan kandungan yang menjana permintaan.

Penerangan

  • Membentuk dan mengekalkan naratif kategori serta perspektif jenama Solink
  • Menugaskan atau membangunkan penyelidikan asli dan kepimpinan pemikiran berasaskan data
  • Mengurus kalendar editorial yang merangkumi blog, LinkedIn, surat berita, penglibatan sebagai penceramah, dan podcast
  • Menetapkan piawaian editorial dan penanda aras kualiti untuk program kandungan
  • Menerajui program penceramah dan influencer yang berfokuskan industri daripada perancangan hingga pelaksanaan
  • Menyelaras eksekutif, pelanggan, serta penganalisis atau rakan kongsi luar sebagai penceramah, ahli panel, dan kolaborator
  • Bekerjasama dengan Pasukan Jualan dan Demand Generation untuk menghasilkan bahan sokongan
  • Menyesuaikan kandungan menjadi skrip percakapan, helaian satu halaman, siaran media sosial, pembentangan jualan, dan mesej kempen
  • Menerajui kakitangan kandungan serta menyelaras penulis bebas, pereka bentuk, dan agensi
  • Mengawasi belanjawan untuk penghasilan kandungan, penceramah, penajaan, dan aktiviti influencer
  • Menjejaki prestasi kandungan serta melaporkan penglibatan, bahagian suara, dan sumbangan kepada pipeline
  • Mengambil tanggungjawab terhadap inisiatif utama dengan tanggungjawab strategik dan kebebasan bertindak
  • Melatih ahli pasukan serta mengurus penyumbang bebas dan agensi
  • Menangani kebergantungan rentas fungsi dan menyelesaikan konflik

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya tujuh tahun pengalaman dalam pemasaran kandungan, pemasaran jenama, atau strategi kandungan, termasuk pengalaman dalam SaaS B2B atau bidang teknikal yang setanding
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam pengurusan kakitangan secara langsung atau menerajui pasukan gabungan yang terdiri daripada pekerja, pekerja bebas, dan agensi
  • Rekod memiliki naratif jenama atau kategori serta mengembangkannya menjadi program kandungan berterusan
  • Pengalaman mencipta atau mengurus program penceramah, penganalisis, atau influencer
  • Pertimbangan editorial yang kukuh dengan kemahiran menulis dan menyunting yang praktikal
  • Pengalaman bekerjasama dengan Jualan atau Demand Generation untuk menukarkan kandungan kepada bahan yang menyokong pipeline
  • Pengalaman dalam keselamatan fizikal, pencegahan kehilangan, operasi runcit, atau sektor lain yang berorientasikan operasi dan data adalah diutamakan
  • Pengalaman menugaskan atau menghasilkan penyelidikan asli atau kajian data adalah diutamakan
  • Pengetahuan tentang alat analitik kandungan dan sosial adalah diutamakan
  • Calon yang berjaya mesti menjalani pemeriksaan rekod jenayah selepas diambil bekerja
  • Mesti merupakan warganegara Kanada atau Amerika, atau sebaliknya layak bekerja di Kanada atau Amerika Syarikat, serta mematuhi dasar dan piawaian keselamatan Solink
  • Mesti bersedia mematuhi dasar dan piawaian keselamatan Solink

Faedah

  • Ekuiti yang bermakna diberikan kepada setiap pekerja tetap sepenuh masa
  • Pakej faedah pekerja yang komprehensif
  • Bayaran balik bulanan untuk perbelanjaan kecergasan, kesejahteraan, atau kesihatan mental
  • Pengaturan kerja yang fleksibel apabila serasi dengan peranan
  • Pertumbuhan dan kemajuan kerjaya berdasarkan merit
  • Budaya yang terus terang dan terbuka dengan jangkaan yang jelas serta maklum balas yang jujur
  • Peluang untuk menjalinkan hubungan sosial melalui So-learns, Solink-o, dan So-lunches