201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaHosteleríaLogísticaSolink es una empresa de seguridad y análisis de vídeo basada en la nube que ayuda a las empresas a conectar las imágenes de sus cámaras con datos operativos. Su plataforma impulsada por IA ofrece vídeo buscable, acceso remoto, alertas de eventos y alarmas de vídeo profesionales, lo que proporciona a los equipos una visión más clara de los incidentes de seguridad y de las operaciones diarias. Gracias a la compatibilidad con más de 200 socios de integración y a un enfoque independiente del fabricante de cámaras, Solink funciona con sistemas existentes en sectores como la atención sanitaria, la hostelería, la logística, el comercio minorista y otros entornos empresariales.
Gerente sénior de Contenidos y Marca — Trabajo remoto en Canadá
Lidera el motor de contenidos y la narrativa de marca de Solink para su negocio de inteligencia de vídeo. Convierte ideas originales en liderazgo de opinión, materiales de apoyo a ventas y contenidos que generen demanda.
Canadá
Estados Unidos124.885 $ – 172.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésResponsable de contenidosDescripción
- Define y mantiene la narrativa de categoría y la perspectiva de marca de Solink
- Encarga o desarrolla investigaciones originales y liderazgo de opinión basado en datos
- Gestiona un calendario editorial que abarque blogs, LinkedIn, boletines, conferencias y pódcasts
- Establece estándares editoriales y parámetros de calidad para el programa de contenidos
- Lidera el programa de ponentes e influencers enfocado en el sector, desde la planificación hasta la ejecución
- Coordina a ejecutivos, clientes y analistas o socios externos como ponentes, panelistas y colaboradores
- Trabaja con Ventas y Generación de Demanda para producir materiales de apoyo
- Adapta los contenidos a guiones para presentaciones, documentos de una página, publicaciones sociales, presentaciones de ventas y mensajes de campaña
- Lidera al personal de contenidos y coordina a redactores, diseñadores y agencias freelance
- Supervisa los presupuestos de producción de contenidos, ponentes, patrocinios y actividades con influencers
- Realiza un seguimiento del rendimiento de los contenidos e informa sobre la interacción, la cuota de voz y la contribución al embudo de ventas
- Asume la responsabilidad de iniciativas importantes con autonomía y responsabilidad estratégica
- Forma a los miembros del equipo y gestiona a colaboradores freelance y de agencias
- Gestiona las dependencias interfuncionales y resuelve conflictos
Requisitos
- Al menos siete años de experiencia en marketing de contenidos, marketing de marca o estrategia de contenidos, incluido trabajo en SaaS B2B o un campo técnico comparable
- Al menos dos años de gestión directa de personas o de liderazgo de un equipo combinado de empleados, profesionales freelance y agencias
- Experiencia demostrada asumiendo la responsabilidad de una narrativa de marca o categoría y convirtiéndola en un programa continuo de contenidos
- Experiencia en la creación o gestión de programas de ponentes, analistas o influencers
- Sólido criterio editorial, con habilidades prácticas de redacción y edición
- Experiencia colaborando con Ventas o Generación de Demanda para convertir contenidos en materiales que contribuyan al embudo de ventas
- Se valora la experiencia en seguridad física, prevención de pérdidas, operaciones minoristas u otro sector orientado a las operaciones y los datos
- Se valora la experiencia encargando o produciendo investigaciones originales o estudios de datos
- Se valora el conocimiento de herramientas de analítica de contenidos y redes sociales
- Las personas seleccionadas deben completar una verificación de antecedentes penales después de la contratación
- Se debe ser ciudadano canadiense o estadounidense, o tener de otro modo autorización para trabajar en Canadá o Estados Unidos, y cumplir las políticas y normas de seguridad de Solink
- Se debe estar dispuesto a cumplir las políticas y normas de seguridad de Solink
Beneficios
- Se proporciona una participación accionarial significativa a cada empleado permanente a tiempo completo
- Paquete integral de beneficios para empleados
- Reembolso mensual de gastos de fitness, bienestar o salud mental
- Modalidades de trabajo flexibles cuando sean compatibles con el puesto
- Crecimiento profesional y promoción basados en el mérito
- Cultura directa y sincera, con expectativas claras y comentarios honestos
- Oportunidades de conexión social mediante So-learns, Solink-o y So-lunches