TD — крупный североамериканский банк, обслуживающий частных лиц, предприятия и институциональных клиентов в сферах розничного и корпоративного банковского обслуживания, страхования, управления капиталом и операций с ценными бумагами. Широкая модель деятельности банка открывает карьерные возможности в банковской и финансовой сферах в разных регионах и по различным направлениям специализации. TD также уделяет особое внимание устойчивому развитию, многообразию, равенству, инклюзивности и влиянию на жизнь местных сообществ, формируя культуру рабочего места, основанную на заботе, уважении и профессиональном развитии сотрудников.
Менеджер по аудиту I, финансовые преступления — TD, Шарлотт, Северная Каролина
Руководите риск-ориентированными аудитами контролей BSA/AML и OFAC в TD, глобальном финансовом учреждении. Оценивайте эффективность контролей, управляйте аудиторской работой и доводите выводы и рекомендации до руководства.
Описание
- Проводить аудиты назначенных подразделений, функций или проектов самостоятельно либо в составе аудиторской команды
- Выступать экспертом по предметной области в аудитах различной сложности
- Руководить аудитами средней сложности и нести ответственность за их завершение
- Управлять аудитами или самостоятельно выполнять их от этапа планирования до завершения
- Наставлять коллег и делиться аудиторской экспертизой
- Тестировать контроли посредством пошагового изучения процессов, разработки и выполнения тестовых сценариев и управления вопросами
- Готовить меморандумы по планированию аудита, матрицы рисков и контролей, таблицы выявленных недостатков и аудиторские отчёты
- Проводить проверки L1 и утверждать назначенные аудиторские мероприятия
- Поддерживать планирование аудитов, оценку рисков и разработку программ
- Координировать аудиторские коммуникации с заинтересованными сторонами во время и после каждого задания
- Представлять независимые аудиторские заключения, выводы и рекомендации заинтересованным сторонам и руководству аудита
- Отслеживать и контролировать выполнение замечаний регуляторов и внутренних дивизиональных аудитов
- Оценивать предметные области для выявления существенных рисков и недостатков контролей
- Готовить сложные отчёты, аналитические материалы и оценки
- Представлять результаты аудита и связанные с ним сообщения руководству и более широкой аудитории
- Эскалировать существенные вопросы соответствующим заинтересованным сторонам
- Поддерживать анализ инициатив, комплексную проверку и мероприятия по внедрению
- Следить за новыми тенденциями, бизнесом и аналитическими инструментами
- Выстраивать отношения между подразделениями и участвовать в передаче знаний
- Расставлять приоритеты между конкурирующими задачами и выполнять точную работу в установленные сроки
- Периодически ездить в командировки по стране; международные поездки не требуются
Требования
- Требуется степень бакалавра или эквивалентная степень
- Не менее пяти лет релевантного опыта
- Предпочтителен опыт аудита в области BSA, AML или OFAC
- Умение управлять несколькими аудиторскими результатами и конкурирующими приоритетами
- Опыт проведения пошагового изучения процессов, оценки результатов аудита и подготовки качественной документации
- Рабочее знание нормативной среды BSA/AML
- Опыт работы в условиях значительного регуляторного контроля
- Предпочтительна сертификация CAMS, CIA или другая релевантная профессиональная сертификация
- Дискретность и взвешенное суждение при работе с конфиденциальной информацией
- Способность постоянно выполнять сидячую работу и одновременно решать несколько задач
- Способность постоянно работать со стандартным офисным оборудованием
- Способность постоянно сохранять концентрацию в течение длительных периодов
- Способность постоянно читать, писать и понимать инструкции
- Способность постоянно выполнять простые арифметические действия
Преимущества
- Медицинские программы и программы поддержки благополучия
- Программы накоплений и пенсионного обеспечения
- Оплачиваемый отпуск, включая отпуск Vacation PTO, Flex PTO и Holiday PTO
- Банковские продукты, льготы и скидки
- Возможности карьерного развития
- Программы вознаграждения и признания достижений
- Регулярные обсуждения карьеры, развития и результатов работы
- Доступ к онлайн-платформе обучения
- Программы наставничества
- Обучение и вводные сессии
- Переменная компенсация и стимулирующие выплаты, включая потенциальные денежные или долевые вознаграждения
- Равные возможности трудоустройства и адаптации для людей с инвалидностью