A TD Észak-Amerika egyik jelentős bankja, amely magánszemélyeket, vállalkozásokat és intézményi ügyfeleket szolgál ki lakossági és vállalati banki, biztosítási, vagyonkezelési, valamint értékpapír-szolgáltatásokkal. Széles körű működési modellje a banki és pénzügyi területeken kínál karrierlehetőségeket, különböző régiókat és szakterületeket lefedve. A TD a fenntarthatóságot, a sokszínűséget, a méltányosságot, a befogadást és a közösségi hatást is kiemelten kezeli, így a gondoskodásra, tiszteletre és a munkatársak fejlődésére épülő munkahelyi kultúrát alakít ki.
I. szintű auditmenedzser, pénzügyi bűncselekmények – TD, Charlotte, NC
Vezessen kockázatalapú auditokat a BSA/AML- és OFAC-kontrollok területén a TD-nél, egy globális pénzügyi intézménynél. Vizsgálja a kontrollok hatékonyságát, irányítsa az auditmunkát, és ismertesse a megállapításokat és ajánlásokat a vezetőséggel.
Leírás
- Végezzen auditokat a kijelölt üzleti területeken, funkciókban vagy projekteken önállóan vagy egy audittal foglalkozó csapat tagjaként
- Lásson el szakterületi szakértői szerepet különböző összetettségű auditokban
- Irányítson közepesen összetett auditokat, és vállaljon felelősséget azok lezárásáért
- Irányítsa vagy önállóan végezze el az auditokat a tervezéstől a lezárásig
- Coachingolja kollégáit, és ossza meg auditálási szakértelmét
- Tesztelje a kontrollokat folyamatbemutatásokkal, tesztforgatókönyvek tervezésével és végrehajtásával, valamint a problémák kezelésével
- Készítsen audittervezési feljegyzéseket, kockázati és kontrollmátrixokat, megállapítási táblázatokat és auditjelentéseket
- Végezze el az L1-es felülvizsgálatokat, és hagyja jóvá a kijelölt audittevékenységeket
- Támogassa az auditok tervezését, a kockázatértékeléseket és a programfejlesztést
- Koordinálja az auditkommunikációt az érintettekkel minden megbízás során és azt követően
- Mutassa be a független auditvéleményeket, megállapításokat és ajánlásokat az érintetteknek és az auditvezetésnek
- Kövesse nyomon és vizsgálja felül a szabályozói és a belső szervezeti auditok megállapításait
- Értékelje a szakterületeket a lényeges kockázatok és kontrollhiányosságok azonosítása érdekében
- Készítsen összetett jelentéseket, elemzéseket és értékeléseket
- Mutassa be az audit eredményeit és a kapcsolódó kommunikációt a vezetőségnek és szélesebb közönségnek
- Jelezze a jelentős problémákat a megfelelő érintetteknek
- Támogassa a kezdeményezések elemzését, az átvilágítást és a megvalósítási tevékenységeket
- Legyen naprakész a kialakuló trendekkel, az üzleti területekkel és az analitikai eszközökkel kapcsolatban
- Építsen kapcsolatokat az üzleti területek között, és járuljon hozzá a tudásmegosztáshoz
- Rendszerezze az egymással versengő prioritásokat, és a meghatározott határidőkön belül pontos munkát szállítson
- Esetenként utazzon belföldön; nem szükséges nemzetközi utazás
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma szükséges
- Legalább öt év releváns tapasztalat
- A BSA, AML vagy OFAC területén szerzett auditálási tapasztalat előnyt jelent
- Képesség több auditálási feladat és egymással versengő prioritás kezelésére
- Tapasztalat folyamatbemutatások lebonyolításában, auditálási eredmények értékelésében és magas színvonalú dokumentáció elkészítésében
- A BSA/AML szabályozási környezet gyakorlati ismerete
- Tapasztalat jelentős szabályozói ellenőrzés mellett végzett munkában
- A CAMS, CIA vagy más releváns szakmai tanúsítvány előnyt jelent
- Diszkréció és megalapozott ítélőképesség bizalmas információk kezelésekor
- Képesség ülőmunka végzésére és több feladat folyamatos kezelésére
- Képesség szabványos irodai berendezések folyamatos használatára
- Képesség a koncentráció hosszabb ideig történő folyamatos fenntartására
- Képesség utasítások folyamatos olvasására, írására és megértésére
- Képesség alapvető számtani műveletek folyamatos elvégzésére
Juttatások
- Egészségügyi és jólléti juttatások
- Megtakarítási és nyugdíjprogramok
- Fizetett szabadság, beleértve a szabadságra, rugalmas szabadságra és ünnepnapokra járó PTO-t
- Banki termékek, juttatások és kedvezmények
- Karrierfejlesztési lehetőségek
- Jutalmazási és elismerési programok
- Rendszeres karrier-, fejlődési és teljesítményértékelő beszélgetések
- Hozzáférés online tanulási platformhoz
- Mentorprogramok
- Képzési és beillesztési alkalmak
- Változó juttatás és ösztönző díjazás, beleértve a lehetséges készpénz- vagy részvényalapú juttatásokat
- Esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás és fogyatékossággal kapcsolatos alkalmazkodási lehetőségek