
TD е голяма северноамериканска банка, която обслужва физически лица, предприятия и институционални клиенти чрез услуги в областта на банкирането за физически лица и бизнеса, застраховането, управлението на активи и търговията с ценни книжа. Широкият ѝ оперативен модел създава възможности за кариера в банковия и финансовия сектор, с позиции в различни региони и области на експертиза. TD също така поставя акцент върху устойчивостта, многообразието, равнопоставеността, приобщаването и въздействието върху общността, като изгражда работна култура, основана на грижа, уважение и развитие на служителите.
Мениджър одит I, финансови престъпления – TD, Шарлът, Северна Каролина
Ръководи одити, основани на риска, на контролите по BSA/AML и OFAC в TD, глобална финансова институция. Оценява ефективността на контролите, управлява одитната работа и представя констатации и препоръки на ръководството.
Описание
- Извършва одити на определени бизнеси, функции или проекти самостоятелно или като част от одитен екип
- Служи като експертен ресурс при одити с различна сложност
- Ръководи одити със средна сложност и носи отговорност за завършването им
- Управлява или самостоятелно завършва одити от планирането до финализирането
- Наставлява колеги и споделя одитен опит
- Тества контролите чрез проследяване на процеси, разработване и изпълнение на тестови скриптове и управление на проблеми
- Подготвя меморандуми за одитното планиране, матрици на риска и контролите, таблици с констатации и одитни доклади
- Извършва проверки L1 и одобрява възложени одитни дейности
- Подпомага одитното планиране, оценките на риска и разработването на програми
- Координира одитната комуникация със заинтересованите страни по време на всеки ангажимент и след него
- Представя независими одитни становища, констатации и препоръки на заинтересованите страни и одитното ръководство
- Проследява и последващо проверява регулаторни и вътрешни констатации от одити на отделите
- Оценява тематични области, за да идентифицира съществени рискове и недостатъци в контролите
- Изготвя сложни доклади, анализи и оценки
- Представя резултатите от одита и свързаната комуникация на ръководството и по-широка аудитория
- Ескалира значими проблеми към подходящите заинтересовани страни
- Подпомага анализа на инициативи, комплексната проверка и дейностите по внедряване
- Следи нововъзникващите тенденции, бизнеса и аналитичните инструменти
- Изгражда взаимоотношения между бизнес звената и допринася за обмена на знания
- Организира конкуриращи се приоритети и предоставя точна работа в установените срокове
- Пътува периодично в страната; международни пътувания не се изискват
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен
- Най-малко пет години релевантен опит
- Опитът в одитите по BSA, AML или OFAC е предимство
- Способност за управление на множество одитни резултати и конкуриращи се приоритети
- Опит в провеждането на проследяване на процеси, оценяването на одитни резултати и подготовката на качествена документация
- Работни познания за регулаторната среда по BSA/AML
- Опит в работа под значителен регулаторен надзор
- Сертификат CAMS, CIA или друга релевантна професионална сертификация е предимство
- Дискретност и добра преценка при работа с поверителна информация
- Способност за непрекъснато извършване на заседнала работа и управление на множество задачи
- Способност за непрекъсната работа със стандартно офис оборудване
- Способност за поддържане на концентрация за продължителни периоди
- Способност за непрекъснато четене, писане и разбиране на инструкции
- Способност за непрекъснато извършване на основни аритметични операции
Придобивки
- Здравни и уелнес придобивки
- Спестовни и пенсионни програми
- Платен отпуск, включително отпуск за почивка, гъвкав платен отпуск и отпуск за празници
- Банкови продукти, придобивки и отстъпки
- Възможности за кариерно развитие
- Програми за награждаване и признание
- Редовни разговори за кариерата, развитието и представянето
- Достъп до онлайн платформа за обучение
- Менторски програми
- Обучения и въвеждащи сесии
- Променливо възнаграждение и стимулиращи награди, включително потенциални парични или капиталови награди
- Равни възможности за заетост и адаптации за хора с увреждания