Xcel Energy — энергетическая и коммунальная компания, которая сотрудничает с местными сообществами, клиентами и деловыми партнёрами, помогая обеспечивать надёжный и доступный переход к более чистой энергетике. Ориентированные на клиентов услуги компании включают ресурсы для работы со счетами, отслеживание энергопотребления и информацию по безопасности, а карьерные возможности охватывают деятельность компании в сфере энергетики, коммунальных услуг и смежных розничных операций.
Инженер по надёжности ветроэнергетических объектов (от начинающего до ведущего специалиста) — гибридный формат в Миннеаполисе
Xcel Energy приглашает инженеров по надёжности ветроэнергетических объектов разных уровней для повышения надёжности подстанций возобновляемой энергетики, коллекторных систем и высоковольтного оборудования. Работа включает расследование проблем надёжности, разработку стратегий технического обслуживания и поддержку капитальных проектов.
Описание
- Консультировать по вопросам надёжности подстанций возобновляемых энергетических объектов, коллекторных систем, устройств релейной защиты, а также высоковольтного и средневольтного оборудования
- Разрабатывать методы и процедуры оценки состояния активов, эффективности оборудования, стратегии технического обслуживания, устранения неисправностей и повышения надёжности
- Выступать основным техническим контактным лицом по инициативам в области надёжности подстанций, отказам оборудования, расследованиям первопричин и крупным капитальным проектам
- Готовить и сопровождать техническую документацию, проекты, испытания, расчёты, отчёты, стандарты и процедуры
- Оказывать инженерную поддержку эксплуатации, техническому обслуживанию, диагностике, регуляторной работе, вводу в эксплуатацию, инспекциям и связанным проектам
- Координировать или возглавлять проектные работы от исследований и проектирования до выбора оборудования, поддержки закупок, монтажа и ввода в эксплуатацию
- Оценивать заявки и предложения с использованием инженерного анализа и расчётов
- Взаимодействовать с внутренними бизнес-подразделениями, внешними заказчиками и поставщиками
- Координировать работу стажёров, чертёжников, техников и других сотрудников, наставляя менее опытных инженеров
- Помогать с бюджетированием проектов, расчётом смет, прогнозированием, бухгалтерским учётом и администрированием рабочих заданий
Требования
- Требуется степень бакалавра в области инженерии, полученная по программе, аккредитованной ABET
- Предпочтительно образование в области электротехники
- Требования к опыту зависят от уровня: от 0 лет для начального уровня, от 2 лет для штатного инженера, от 5 лет при наличии EIT/FE или от 7 лет без EIT/FE для старшего инженера и от 9 лет при наличии регистрации PE или от 15 лет без PE для ведущего инженера
- Требуются подтверждённые технические способности и основные компетенции, соответствующие уровню инженера
- Сертификация EIT или FE предпочтительна для начального уровня, настоятельно рекомендуется для штатного инженера и обязательна для старших кандидатов с опытом от 5 лет
- Регистрация PE может требоваться для старших должностей в зависимости от потребностей бизнеса и обязательна для ведущих должностей при наличии 9 и более лет опыта
- Знание проектирования подстанций возобновляемой энергетики, электрического оборудования баланса станции, коллекторных систем, релейной защиты и надёжности высоковольтного и средневольтного оборудования
Преимущества
- Ежегодная программа премирования
- Медицинский план и покрытие лекарств
- Стоматологическое страхование
- Страхование зрения
- Страхование жизни
- Счёт возмещения расходов на уход за иждивенцами
- Счёт возмещения расходов на медицинскую помощь
- Сберегательный медицинский счёт (HSA)
- Гибкий счёт расходов ограниченного назначения
- Счёт возмещения транспортных расходов
- Краткосрочное страхование нетрудоспособности (STD)
- Долгосрочное страхование нетрудоспособности (LTD)
- Программа помощи сотрудникам (EAP)
- Возмещение расходов на фитнес-центр
- Возмещение расходов на обучение
- Транспортные программы
- Программа признания сотрудников
- Пенсионное обеспечение
- План 401(k)
- Оплачиваемый отпуск (PTO)
- Оплачиваемые праздничные дни
- Оплачиваемый отпуск для волонтёрской деятельности (VPTO)
- Отпуск по уходу за ребёнком