
Xcel Energy е енергийна и комунална компания, която работи с общности, клиенти и бизнес партньори в подкрепа на надежден и достъпен преход към по-чиста енергия. Услугите ѝ, насочени към клиентите, включват ресурси за фактуриране, проследяване на потреблението на енергия и информация за безопасност, а кариерните възможности обхващат дейността на компанията в сферите на енергетиката, комуналните услуги и свързаните с тях търговски операции.
Инженер по надеждност на вятърни електроцентрали (от начално до главно ниво) – хибридна работа в Минеаполис
Xcel Energy търси инженери по надеждност на вятърни електроцентрали на различни нива, които да подобряват подстанциите за възобновяема енергия, колекторните системи и високоволтовото оборудване. Ролята включва проучвания на надеждността, стратегии за поддръжка и подкрепа на капиталови проекти.
70 000 $ – 156 600 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиDevOps инженерОписание
- Консултиране относно надеждността на подстанции на възобновяеми електроцентрали, колекторни системи, релейни защити и високо- и средноволтово оборудване
- Разработване на методи и процедури за състоянието на активите, работата на оборудването, стратегията за поддръжка, отстраняването на неизправности и подобряването на надеждността
- Изпълняване на ролята на основен технически контакт за инициативи за надеждност на подстанции, повреди на оборудване, анализи на първопричини и големи капиталови проекти
- Подготовка и подпомагане на техническа документация, проекти, изпитвания, изчисления, доклади, стандарти и процедури
- Предоставяне на инженерна подкрепа за експлоатация, поддръжка, диагностика, регулаторни дейности, въвеждане в експлоатация, инспекции и свързани проекти
- Координиране или ръководене на проектна работа от проучването и проектирането през избора на оборудване и подкрепата при снабдяването до монтажа и въвеждането в експлоатация
- Оценяване на оферти и предложения чрез инженерни анализи и изчисления
- Работа с вътрешни бизнес екипи и външни клиенти и доставчици
- Координиране на стажанти, чертожници, техници и други служители и наставничество на по-малко опитни инженери
- Подпомагане на бюджетирането на проекти, оценяването, прогнозирането, счетоводството и администрирането на работни поръчки
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен по инженерство от програма, акредитирана от ABET
- Предпочита се диплома по електроинженерство
- Изискванията за опит зависят от нивото: 0 или повече години за начално ниво, 2 или повече за ниво staff, 5 или повече с EIT/FE или 7 или повече без EIT/FE за старшо ниво и 9 или повече с регистрация PE или 15 или повече без PE за главно ниво
- Изискват се доказани технически способности и основни компетентности, подходящи за съответното инженерно ниво
- Сертификатът EIT или FE е предпочитан за начално ниво, силно предпочитан за ниво staff и задължителен за старши кандидати с 5 или повече години опит
- Регистрацията PE може да се изисква за старши позиции според бизнес нуждите и е задължителна за главни позиции с 9 или повече години опит
- Познания в проектирането на подстанции за възобновяема енергия, оборудване на електрическата част на централата, колекторни системи, релейни защити и надеждност на високо- и средноволтово оборудване
Придобивки
- Годишна програма за стимулиране
- Медицински и аптечен план
- Стоматологично покритие
- Покритие за зрението
- Животозастраховане
- Сметка за възстановяване на разходи за грижи за зависими лица
- Сметка за възстановяване на разходи за здравни грижи
- Здравна спестовна сметка (HSA)
- Гъвкава сметка с ограничено предназначение
- Сметка за възстановяване на разходи за транспорт
- Краткосрочна нетрудоспособност (STD)
- Дългосрочна нетрудоспособност (LTD)
- Програма за подпомагане на служителите (EAP)
- Възстановяване на разходи за фитнес център
- Възстановяване на разходи за обучение
- Програми за обществен транспорт
- Програма за признаване на служителите
- Пенсионен план
- План 401(k)
- Платен отпуск (PTO)
- Платени празници
- Платен отпуск за доброволчество (VPTO)
- Родителски отпуск