A Xcel Energy é uma empresa de energia e serviços públicos que trabalha com comunidades, clientes e parceiros comerciais para apoiar uma transição confiável e acessível rumo a uma energia mais limpa. Seus serviços centrados no cliente incluem recursos de faturamento, acompanhamento do uso de energia e informações de segurança, enquanto suas oportunidades de carreira abrangem as atividades da empresa nos setores de energia, serviços públicos e operações de varejo relacionadas.
Engenheiro(a) de confiabilidade eólica (de nível inicial a principal) - Híbrido em Minneapolis
A Xcel Energy busca engenheiros(as) de confiabilidade eólica em vários níveis para aprimorar subestações renováveis, sistemas coletores e equipamentos de alta tensão. A função abrange investigações de confiabilidade, estratégias de manutenção e suporte a projetos de capital.
Descrição
- Prestar consultoria sobre a confiabilidade de subestações de usinas renováveis, sistemas coletores, proteção por relés e equipamentos de alta e média tensão
- Desenvolver métodos e procedimentos para a saúde dos ativos, o desempenho dos equipamentos, a estratégia de manutenção, a solução de problemas e a melhoria da confiabilidade
- Atuar como principal contato técnico para iniciativas de confiabilidade de subestações, falhas de equipamentos, investigações de causa raiz e grandes projetos de capital
- Preparar e apoiar documentação técnica, projetos, testes, cálculos, relatórios, normas e procedimentos
- Fornecer suporte de engenharia para operações, manutenção, diagnósticos, atividades regulatórias, comissionamento, inspeções e projetos relacionados
- Coordenar ou liderar o trabalho dos projetos, desde a pesquisa e o projeto até a seleção de equipamentos, o suporte à aquisição, a instalação e o comissionamento
- Avaliar licitações e propostas usando análises e cálculos de engenharia
- Trabalhar com equipes internas da empresa e com clientes e fornecedores externos
- Coordenar estagiários, desenhistas, técnicos e outros funcionários, além de orientar engenheiros menos experientes
- Auxiliar no orçamento, na estimativa, na previsão, na contabilidade e na administração de ordens de serviço dos projetos
Requisitos
- É necessário ter bacharelado em engenharia por um programa credenciado pela ABET
- É preferível ter graduação em Engenharia Elétrica
- Os requisitos de experiência dependem do nível: 0 anos ou mais para o nível inicial, 2 anos ou mais para staff, 5 anos ou mais com EIT/FE ou 7 anos ou mais sem EIT/FE para sênior, e 9 anos ou mais com registro PE ou 15 anos ou mais sem PE para principal
- São necessárias capacidades técnicas e competências essenciais comprovadas, adequadas ao nível de engenharia
- A certificação EIT ou FE é preferível para o nível inicial, fortemente preferível para staff e obrigatória para candidatos seniores com 5 anos ou mais de experiência
- O registro PE pode ser exigido para funções seniores conforme as necessidades do negócio e é obrigatório para funções principais com 9 anos ou mais de experiência
- Conhecimento de engenharia de subestações renováveis, equipamentos elétricos de balanceamento da planta, sistemas coletores, proteção por relés e confiabilidade de equipamentos de alta e média tensão
Benefícios
- Programa anual de incentivos
- Plano médico e farmacêutico
- Cobertura odontológica
- Cobertura oftalmológica
- Seguro de vida
- Conta de reembolso para cuidados de dependentes
- Conta de reembolso de despesas médicas
- Conta de poupança para despesas médicas (HSA)
- Conta de gastos flexíveis de finalidade limitada
- Conta de reembolso de transporte
- Incapacidade de curto prazo (STD)
- Incapacidade de longo prazo (LTD)
- Programa de assistência ao funcionário (EAP)
- Reembolso de academia
- Reembolso de mensalidades
- Programas de transporte público
- Programa de reconhecimento de funcionários
- Pensão
- Plano 401(k)
- Tempo livre remunerado (PTO)
- Feriados remunerados
- Tempo livre remunerado para voluntariado (VPTO)
- Licença parental