Xcel Energy ialah syarikat tenaga dan utiliti yang bekerjasama dengan komuniti, pelanggan dan rakan niaga untuk menyokong peralihan yang boleh dipercayai serta berpatutan ke arah tenaga yang lebih bersih. Perkhidmatan berfokuskan pelanggan termasuk sumber bil, penjejakan penggunaan tenaga dan maklumat keselamatan, manakala peluang kerjayanya merangkumi operasi syarikat dalam bidang tenaga, utiliti dan peruncitan berkaitan.
Jurutera Kebolehpercayaan Angin (Peringkat Permulaan hingga Principal) - Hibrid Minneapolis
Xcel Energy mencari jurutera kebolehpercayaan angin pada pelbagai peringkat untuk meningkatkan pencawang boleh diperbaharui, sistem pengumpul dan peralatan voltan tinggi. Peranan ini meliputi penyiasatan kebolehpercayaan, strategi penyelenggaraan dan sokongan projek modal.
Penerangan
- Memberi nasihat tentang kebolehpercayaan pencawang loji boleh diperbaharui, sistem pengumpul, geganti perlindungan serta peralatan voltan tinggi dan sederhana
- Membangunkan kaedah dan prosedur untuk kesihatan aset, prestasi peralatan, strategi penyelenggaraan, penyelesaian masalah dan peningkatan kebolehpercayaan
- Bertindak sebagai hubungan teknikal utama bagi inisiatif kebolehpercayaan pencawang, kegagalan peralatan, penyiasatan punca akar dan projek modal utama
- Menyediakan dan menyokong dokumentasi teknikal, reka bentuk, ujian, pengiraan, laporan, piawaian dan prosedur
- Memberi sokongan kejuruteraan untuk operasi, penyelenggaraan, diagnostik, kerja kawal selia, pentauliahan, pemeriksaan dan projek berkaitan
- Menyelaras atau mengetuai kerja projek daripada penyelidikan dan reka bentuk hingga pemilihan peralatan, sokongan perolehan, pemasangan dan pentauliahan
- Menilai bida dan cadangan menggunakan analisis serta pengiraan kejuruteraan
- Bekerjasama dengan pasukan perniagaan dalaman serta pelanggan dan vendor luaran
- Menyelaras pelatih, pelukis pelan, juruteknik dan kakitangan lain sambil membimbing jurutera yang kurang berpengalaman
- Membantu belanjawan projek, anggaran, ramalan, perakaunan dan pentadbiran arahan kerja
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan daripada program yang diakreditasi ABET diperlukan
- Ijazah Kejuruteraan Elektrik lebih diutamakan
- Keperluan pengalaman bergantung pada peringkat: 0 tahun atau lebih untuk peringkat permulaan, 2 tahun atau lebih untuk peringkat kakitangan, 5 tahun atau lebih dengan EIT/FE atau 7 tahun atau lebih tanpa EIT/FE untuk peringkat senior, serta 9 tahun atau lebih dengan pendaftaran PE atau 15 tahun atau lebih tanpa PE untuk peringkat principal
- Keupayaan teknikal dan kompetensi teras yang sesuai dengan peringkat kejuruteraan diperlukan
- Pensijilan EIT atau FE lebih diutamakan untuk peringkat permulaan, sangat diutamakan untuk peringkat kakitangan, dan diperlukan bagi calon senior dengan pengalaman 5 tahun atau lebih
- Pendaftaran PE mungkin diperlukan untuk peranan senior berdasarkan keperluan perniagaan dan diperlukan untuk peranan principal dengan pengalaman 9 tahun atau lebih
- Pengetahuan tentang kejuruteraan pencawang boleh diperbaharui, peralatan keseimbangan loji elektrik, sistem pengumpul, geganti perlindungan serta kebolehpercayaan peralatan voltan tinggi dan sederhana
Faedah
- Program insentif tahunan
- Pelan perubatan dan farmasi
- Perlindungan pergigian
- Perlindungan penglihatan
- Insurans hayat
- Akaun bayaran balik penjagaan tanggungan
- Akaun bayaran balik penjagaan kesihatan
- Akaun Simpanan Kesihatan (HSA)
- Akaun perbelanjaan fleksibel tujuan terhad
- Akaun bayaran balik pengangkutan
- Ketidakupayaan jangka pendek (STD)
- Ketidakupayaan jangka panjang (LTD)
- Program Bantuan Pekerja (EAP)
- Bayaran balik pusat kecergasan
- Bayaran balik yuran pengajian
- Program transit
- Program pengiktirafan pekerja
- Pencen
- Pelan 401(k)
- Cuti berbayar (PTO)
- Cuti umum berbayar
- Cuti berbayar untuk kerja sukarela (VPTO)
- Cuti ibu bapa