EverCommerce
EverCommerce
1.001 – 5.000 Angajați
B2BMarketingSaaS
EverCommerce dezvoltă software SaaS vertical pentru economia serviciilor, deservind companii care au nevoie de instrumente practice pentru a-și administra și dezvolta operațiunile. Produsele sale B2B sprijină managementul afacerilor, facturarea electronică, plățile mobile, marketingul omnichannel și interacțiunea cu clienții. În loc să ofere o singură platformă destinată pieței de masă, EverCommerce creează soluții adaptate fiecărui sector, ajutând profesioniștii din servicii să-și modernizeze fluxurile de lucru, să ajungă la clienți și să gestioneze activitățile de zi cu zi ale companiei. Organizația de cariere a companiei susține oportunități în echipele de software, marketing și operațiuni de afaceri.

Inginer software principal, AI și managementul ciclului veniturilor din sănătate, la distanță

Conduceți dezvoltarea full-stack pentru platforma EverHealth de gestionare a ciclului veniturilor, bazată pe AI. Construiți fluxuri de lucru bazate pe evenimente, API-uri și software medical care îmbunătățesc operațiunile de facturare.

Descriere

  • Coordonați livrarea unei platforme full-stack de liste de lucru pentru gestionarea ciclului veniturilor, care acoperă interfața, serviciile backend, API-urile și modelul de date.
  • Dezvoltați servicii și fluxuri de lucru bazate pe evenimente, care direcționează, prioritizează și urmăresc activitatea realizată de oameni și agenți AI.
  • Creați și întrețineți niveluri API și de traducere care conectează platforma la produsele EverHealth, la casa sa de compensare și la sisteme externe.
  • Dezvoltați software care apelează, coordonează și monitorizează agenți AI, cu măsuri de protecție, verificare umană și observabilitate.
  • Coordonați modelarea datelor și proiectarea schemelor, scriind SQL eficient și utilizând eficace ORM-uri.
  • Colaborați cu utilizatorii, echipele de produs și operațiuni și liderii de business pentru a înțelege fluxurile de lucru, a defini problemele și a măsura rezultatele.
  • Contribuiți la stabilirea direcției tehnice și a standardelor de inginerie, mentorând inginerii prin revizuiri, programare în perechi și discuții de proiectare.
  • Promovați practici asistate de AI în planificare, proiectare, implementare, testare, revizuire și operațiuni.
  • Livrați software sigur, fiabil și conform cu HIPAA, susținut de testare riguroasă, monitorizare și practici operaționale solide.
  • Evaluați oportunități pentru automatizare, AI și experiențe noi de produs în întreg portofoliul EverHealth.

Cerințe

  • Cel puțin 10 ani de experiență profesională în ingineria software, inclusiv stabilirea direcției tehnice pentru o echipă.
  • Experiență solidă full-stack cu Python, JavaScript, TypeScript sau limbaje comparabile și un istoric de livrare a sistemelor UI, backend și API în producție.
  • Experiență practică în proiectarea sistemelor bazate pe evenimente, inclusiv cozi de mesaje, fluxuri de evenimente și fluxuri de lucru asincrone.
  • Competențe avansate de SQL, cu experiență practică în baze de date moderne, ORM-uri și proiectarea schemelor.
  • Capacitate demonstrată de a utiliza AI productiv pe parcursul ciclului de viață al dezvoltării software.
  • Abordare inginerească orientată spre produs, axată pe rezolvarea problemelor și furnizarea de rezultate măsurabile.
  • Capacitatea de a lucra cu părți interesate non-tehnice, inclusiv utilizatori și lideri de business, și de a transforma nevoile acestora în software funcțional.
  • Confort în lucrul într-o echipă mică, cu un grad mare de responsabilitate și atribuții în schimbare.
  • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală.
  • Experiență în integrarea LLM-urilor sau a agenților AI în sisteme de producție, inclusiv orchestrare, evaluare și procese cu implicarea unei persoane.
  • Experiență în domeniul sănătății sau în gestionarea ciclului veniturilor, inclusiv reclamații, EDI 837/835, eligibilitate, refuzuri, creanțe și fluxuri de lucru HIPAA.
  • Eligibilitate de a lucra fără sponsorizare.

Beneficii

  • Posibilitatea de a alege munca de la birou, la distanță sau în regim hibrid în țara angajării.
  • Sprijin continuu pentru creștere și dezvoltare profesională.
  • Beneficii pentru sănătate și stare de bine disponibile din prima zi, inclusiv o indemnizație anuală pentru wellness.
  • Plan 401(k) cu dobândire imediată și contribuție corespunzătoare din partea companiei de până la 4%.
  • Timp liber flexibil și generos.
  • Program de achiziție de acțiuni pentru angajați.