EverCommerce entwickelt vertikale SaaS-Software für die Dienstleistungsbranche und unterstützt Unternehmen, die praktische Werkzeuge für den Betrieb und das Wachstum ihres Geschäfts benötigen. Die B2B-Produkte des Unternehmens decken Geschäftsverwaltung, elektronische Abrechnung, mobile Zahlungen, Omnichannel-Marketing und Kundenbindung ab. Statt eine universelle Massenmarkt-Plattform anzubieten, entwickelt EverCommerce auf einzelne Branchen zugeschnittene Lösungen, die Dienstleistungsprofis dabei helfen, ihre Arbeitsabläufe zu modernisieren, Kunden zu erreichen und alltägliche Geschäftsaktivitäten zu verwalten. Die Karriereorganisation des Unternehmens unterstützt Möglichkeiten in den Bereichen Software, Marketing und Geschäftsbetrieb.
Lead Software Engineer für KI und Healthcare-RCM (Remote)
Leite die Full-Stack-Entwicklung für EverHealths KI-gestützte Plattform für das Revenue Cycle Management. Entwickle ereignisgesteuerte Workflows, APIs und Healthcare-Software, die Abrechnungsprozesse verbessert.
Vereinigte Staaten170.000 $ – 195.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwicklerBeschreibung
- Verantworte die Entwicklung einer Full-Stack-Worklist-Plattform für das Revenue Cycle Management – von der Benutzeroberfläche über Backend-Services und APIs bis zum Datenmodell.
- Entwickle ereignisgesteuerte Services und Workflows, die von Menschen und KI-Agenten bearbeitete Aufgaben weiterleiten, priorisieren und nachverfolgen.
- Erstelle und pflege API- und Übersetzungsschichten, die die Plattform mit EverHealth-Produkten, dem Clearinghouse und externen Systemen verbinden.
- Entwickle Software, die KI-Agenten mit Leitplanken, menschlicher Prüfung und Überwachbarkeit aufruft, koordiniert und überwacht.
- Leite Datenmodellierung und Schema-Design, schreibe effiziente SQL-Abfragen und setze ORMs effektiv ein.
- Arbeite mit Nutzern, Produkt-, Operations- und Geschäftsverantwortlichen zusammen, um Workflows zu verstehen, Probleme zu definieren und Ergebnisse zu messen.
- Wirke an der Festlegung der technischen Ausrichtung und von Engineering-Standards mit und unterstütze Engineers durch Code-Reviews, Pairing und Designdiskussionen.
- Fördern Sie KI-gestützte Arbeitsweisen in Planung, Design, Implementierung, Tests, Reviews und Betrieb.
- Liefere sichere, zuverlässige und HIPAA-konforme Software, die durch gründliche Tests, Monitoring und belastbare Betriebspraktiken unterstützt wird.
- Bewerte Möglichkeiten für Automatisierung, KI und neue Produkterlebnisse im gesamten EverHealth-Portfolio.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich der Festlegung der technischen Ausrichtung eines Teams.
- Ausgeprägte Full-Stack-Erfahrung mit Python, JavaScript, TypeScript oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie nachweisbare Erfahrung mit der Bereitstellung produktiver Benutzeroberflächen-, Backend- und API-Systeme.
- Praktische Erfahrung im Entwurf ereignisgesteuerter Systeme, einschließlich Nachrichtenwarteschlangen, Event-Streams und asynchroner Workflows.
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit modernen Datenbanken, ORMs und Schema-Design.
- Nachweisbare Fähigkeit, KI produktiv über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg einzusetzen.
- Produktorientierter Engineering-Ansatz mit Fokus auf Problemlösung und messbaren Ergebnissen.
- Fähigkeit, mit nichttechnischen Stakeholdern, einschließlich Nutzern und Geschäftsverantwortlichen, zusammenzuarbeiten und ihre Anforderungen in funktionierende Software zu überführen.
- Bereitschaft, in einem kleinen Team mit umfassender Verantwortung und wechselnden Aufgaben zu arbeiten.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung bei der Integration von LLMs oder KI-Agenten in Produktivsysteme, einschließlich Orchestrierung, Evaluierung und Human-in-the-Loop-Prozessen.
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Revenue Cycle Management, einschließlich Claims, EDI 837/835, Anspruchsberechtigung, Ablehnungen, Forderungen und HIPAA-Workflows.
- Berechtigung, ohne Sponsoring zu arbeiten.
Zusatzleistungen
- Wahl zwischen Arbeit im Büro, remote oder hybrid innerhalb des Landes, in dem du beschäftigt bist.
- Laufende Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen ab dem ersten Tag, einschließlich eines jährlichen Wellnessbudgets.
- 401(k)-Plan mit sofortiger Unverfallbarkeit und einem Unternehmenszuschuss von bis zu 4 %.
- Flexible und großzügige freie Zeit.
- Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende.