EverCommerce разработва вертикален SaaS софтуер за икономиката на услугите, като предоставя на бизнеса практични инструменти за управление и развитие на дейността. Неговите B2B продукти подпомагат управлението на бизнеса, електронното фактуриране, мобилните плащания, многоканалния маркетинг и ангажираността на клиентите. Вместо една платформа за масовия пазар EverCommerce създава решения, съобразени с нуждите на отделните отрасли, които помагат на професионалистите в сферата на услугите да модернизират работните процеси, да достигат до клиенти и да управляват ежедневните си бизнес дейности. Кариерната организация на компанията подкрепя възможности в екипите по разработка на софтуер, маркетинг и бизнес операции.
Водещ софтуерен инженер за AI и управление на приходния цикъл в здравеопазването, дистанционно
Ръководете full-stack разработката на AI платформа на EverHealth за управление на приходния цикъл. Създавайте управлявани от събития работни процеси, API и здравен софтуер, който подобрява операциите по фактуриране.
Съединени щати170 000 $ – 195 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСофтуерен инженерФулстек инженерОписание
- Поемете отговорност за разработването на full-stack платформа със списък от задачи за управление на приходния цикъл, обхващаща интерфейса, backend услугите, API и модела на данните.
- Разработвайте управлявани от събития услуги и работни процеси, които насочват, приоритизират и проследяват работата, извършвана от хора и AI агенти.
- Създавайте и поддържайте API и преводачески слоеве, свързващи платформата с продуктите на EverHealth, нейната клирингова къща и външни системи.
- Разработвайте софтуер, който стартира, координира и наблюдава AI агенти със защитни механизми, човешки преглед и наблюдаемост.
- Ръководете моделирането на данни и проектирането на схеми, пишете ефективен SQL и прилагайте ORM ефективно.
- Работете с потребители, продуктови, оперативни и бизнес ръководители, за да разбирате работните процеси, да дефинирате проблеми и да измервате резултатите.
- Помагайте при определянето на техническата посока и инженерните стандарти, като същевременно наставлявате инженери чрез прегледи, работа по двойки и дискусии по дизайна.
- Насърчавайте практики с помощта на AI по време на планиране, дизайн, внедряване, тестване, преглед и операции.
- Доставяйте сигурен, надежден и съвместим с HIPAA софтуер, подкрепен от строго тестване, мониторинг и оперативни практики.
- Оценявайте възможностите за автоматизация, AI и нови продуктови преживявания в портфолиото на EverHealth.
Изисквания
- Най-малко 10 години професионален опит в софтуерното инженерство, включително определяне на техническата посока на екип.
- Силен full-stack опит с Python, JavaScript, TypeScript или сравними езици и доказан опит в доставянето на продукционни потребителски интерфейси, backend и API системи.
- Практически опит в проектирането на управлявани от събития системи, включително опашки за съобщения, потоци от събития и асинхронни работни процеси.
- Отлични умения по SQL и практически опит със съвременни бази данни, ORM и проектиране на схеми.
- Доказана способност за продуктивно използване на AI през целия жизнен цикъл на разработката на софтуер.
- Инженерен подход, ориентиран към продукта, решаването на проблеми и постигането на измерими резултати.
- Способност за работа с нетехнически заинтересовани страни, включително потребители и бизнес ръководители, и превръщане на нуждите им във функциониращ софтуер.
- Готовност за работа в малък екип със значителна отговорност и променящи се задължения.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения.
- Опит с интегрирането на LLM или AI агенти в продукционни системи, включително оркестрация, оценяване и процеси с участие на човек.
- Опит в здравеопазването или управлението на приходния цикъл, включително искове, EDI 837/835, проверка на допустимост, откази, вземания и HIPAA работни процеси.
- Право на работа без спонсорство.
Придобивки
- Възможност за работа от офис, дистанционно или хибридно в държавата на заетост.
- Постоянна подкрепа за професионален растеж и развитие.
- Здравни и уелнес придобивки от първия ден, включително годишна уелнес добавка.
- План 401(k) с незабавно придобиване на права и фирмено съвпадащо участие до 4%.
- Гъвкаво и щедро платено свободно време.
- Програма за закупуване на акции от служители.