EverCommerce
EverCommerce
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BMarketingSaaS
Az EverCommerce vertikális SaaS-szoftvereket fejleszt a szolgáltatási gazdaság számára, és olyan vállalkozásokat támogat, amelyeknek gyakorlatias eszközökre van szükségük működésük irányításához és bővítéséhez. A vállalat B2B-termékei támogatják az üzletvezetést, az elektronikus számlázást, a mobilfizetéseket, az omnichannel marketinget és az ügyfélkapcsolatok kezelését. Az EverCommerce egyetlen, tömegpiaci platform kínálata helyett iparágra szabott megoldásokat fejleszt, amelyek segítenek a szolgáltatási szakembereknek munkafolyamataik korszerűsítésében, ügyfeleik elérésében és mindennapi üzleti tevékenységük irányításában. A vállalat karrierért felelős szervezete a szoftveres, marketing- és üzleti működési csapatoknál elérhető lehetőségeket támogatja.

Vezető szoftvermérnök, mesterséges intelligencia és egészségügyi bevételi cikluskezelés — távmunka

Vezesse az full-stack fejlesztést az EverHealth mesterséges intelligenciával támogatott bevételciklus-kezelési platformján. Építsen eseményvezérelt munkafolyamatokat, API-kat és az egészségügyi számlázási műveleteket javító szoftvereket.

Leírás

  • Vállaljon felelősséget az interfészt, a backend szolgáltatásokat, az API-kat és az adatmodellt átfogó full-stack bevételciklus-kezelési munkalista-platform szállításáért.
  • Fejlesszen eseményvezérelt szolgáltatásokat és munkafolyamatokat, amelyek irányítják, rangsorolják és nyomon követik az emberek és mesterségesintelligencia-ügynökök által kezelt feladatokat.
  • Hozza létre és tartsa fenn a platformot az EverHealth termékeivel, elszámolóházával és külső rendszerekkel összekapcsoló API- és fordítási rétegeket.
  • Fejlesszen olyan szoftvert, amely védőkorlátokkal, emberi felülvizsgálattal és megfigyelhetőséggel indítja, koordinálja és figyeli a mesterségesintelligencia-ügynököket.
  • Vezesse az adatmodellezést és a séma tervezését, miközben hatékony SQL-lekérdezéseket ír és hatékonyan alkalmazza az ORM-eket.
  • Dolgozzon együtt a felhasználókkal, a termék-, operációs és üzleti vezetőkkel a munkafolyamatok megértése, a problémák meghatározása és az eredmények mérése érdekében.
  • Segítsen meghatározni a technikai irányt és a mérnöki szabványokat, miközben felülvizsgálatokkal, páros programozással és tervezési megbeszélésekkel mentorálja a mérnököket.
  • Népszerűsítse a mesterséges intelligenciával támogatott gyakorlatokat a tervezés, a dizájn, a megvalósítás, a tesztelés, a felülvizsgálat és az üzemeltetés minden szakaszában.
  • Szállítson biztonságos, megbízható és HIPAA-kompatibilis szoftvert szigorú teszteléssel, monitorozással és üzemeltetési gyakorlatokkal támogatva.
  • Értékelje az automatizálásban, a mesterséges intelligenciában és az új termékélményekben rejlő lehetőségeket az EverHealth teljes termékportfóliójában.

Követelmények

  • Legalább 10 év professzionális szoftvermérnöki tapasztalat, beleértve a csapat technikai irányának meghatározását.
  • Erős full-stack tapasztalat Python, JavaScript, TypeScript vagy hasonló nyelvekkel, valamint éles környezetben szállított felhasználói felületek, backend- és API-rendszerek bizonyított tapasztalata.
  • Gyakorlati tapasztalat eseményvezérelt rendszerek tervezésében, beleértve az üzenetsorokat, az eseményfolyamokat és az aszinkron munkafolyamatokat.
  • Haladó SQL-ismeretek, valamint gyakorlati tapasztalat modern adatbázisokkal, ORM-ekkel és sématervezéssel.
  • Bizonyított képesség a mesterséges intelligencia produktív használatára a szoftverfejlesztési életciklus során.
  • Termékközpontú mérnöki szemlélet, amely a problémamegoldásra és a mérhető eredmények elérésére összpontosít.
  • Képesség nem műszaki érintettekkel, köztük felhasználókkal és üzleti vezetőkkel együtt dolgozni, és igényeiket működő szoftverré alakítani.
  • Készség kis csapatban dolgozni jelentős önálló felelősséggel és változó feladatkörökkel.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
  • Tapasztalat LLM-ek vagy mesterségesintelligencia-ügynökök éles rendszerekbe történő integrálásában, beleértve az orkhesztrációt, az értékelést és a human-in-the-loop folyamatokat.
  • Egészségügyi vagy bevételciklus-kezelési tapasztalat, beleértve a kárigényeket, az EDI 837/835 formátumot, a jogosultság-ellenőrzést, az elutasításokat, a követeléseket és a HIPAA-munkafolyamatokat.
  • Munkavállalási jogosultság szponzoráció nélkül.

Juttatások

  • Az alkalmazás országán belül választható irodai, távmunka- vagy hibrid munkavégzés.
  • Folyamatos támogatás a szakmai növekedéshez és fejlődéshez.
  • Az első naptól elérhető egészségügyi és jólléti juttatások, beleértve az éves jólléti támogatást.
  • 401(k) terv azonnali jogosultsággal és legfeljebb 4%-os vállalati hozzájárulással.
  • Rugalmas és bőkezű szabadságolási lehetőség.
  • Munkavállalói részvényvásárlási program.