EverCommerce
EverCommerce
1.001 – 5.000 Karyawan
B2BPemasaranSaaS
EverCommerce mengembangkan perangkat lunak SaaS vertikal untuk ekonomi jasa, melayani bisnis yang membutuhkan alat praktis untuk menjalankan dan mengembangkan operasional mereka. Produk B2B-nya mendukung manajemen bisnis, penagihan elektronik, pembayaran seluler, pemasaran omnichannel, dan keterlibatan pelanggan. Alih-alih menawarkan satu platform untuk pasar massal, EverCommerce membangun solusi yang disesuaikan dengan industri untuk membantu para profesional jasa memodernisasi alur kerja, menjangkau pelanggan, dan mengelola aktivitas bisnis sehari-hari. Organisasi karier perusahaan mendukung peluang di berbagai tim perangkat lunak, pemasaran, dan operasional bisnisnya.

Insinyur Perangkat Lunak Utama, AI dan RCM Kesehatan Jarak Jauh

Memimpin pengembangan full-stack untuk platform manajemen siklus pendapatan berbasis AI milik EverHealth. Membangun alur kerja berbasis peristiwa, API, dan perangkat lunak kesehatan yang meningkatkan operasional penagihan.

Deskripsi

  • Memimpin pengiriman platform worklist manajemen siklus pendapatan full-stack yang mencakup antarmuka, layanan backend, API, dan model data.
  • Mengembangkan layanan dan alur kerja berbasis peristiwa untuk merutekan, memprioritaskan, dan melacak pekerjaan yang ditangani oleh manusia dan agen AI.
  • Membuat dan memelihara lapisan API dan penerjemahan yang menghubungkan platform dengan produk EverHealth, clearinghouse-nya, dan sistem eksternal.
  • Mengembangkan perangkat lunak yang memanggil, mengoordinasikan, dan memantau agen AI dengan pengaman, peninjauan manusia, dan observabilitas.
  • Memimpin pemodelan data dan desain skema sambil menulis SQL yang efisien dan menerapkan ORM secara efektif.
  • Bekerja sama dengan pengguna, tim produk, operasional, dan pemimpin bisnis untuk memahami alur kerja, menentukan masalah, dan mengukur hasil.
  • Membantu menetapkan arah teknis dan standar rekayasa sambil membimbing para insinyur melalui peninjauan, pemrograman berpasangan, dan diskusi desain.
  • Mendorong praktik berbantuan AI dalam perencanaan, desain, implementasi, pengujian, peninjauan, dan operasional.
  • Menyediakan perangkat lunak yang aman, andal, dan sesuai HIPAA, didukung oleh pengujian, pemantauan, dan praktik operasional yang ketat.
  • Menilai peluang untuk otomatisasi, AI, dan pengalaman produk baru di seluruh portofolio EverHealth.

Persyaratan

  • Setidaknya 10 tahun pengalaman profesional dalam rekayasa perangkat lunak, termasuk menetapkan arah teknis untuk sebuah tim.
  • Pengalaman full-stack yang kuat dengan Python, JavaScript, TypeScript, atau bahasa yang sebanding, serta rekam jejak meluncurkan sistem UI, backend, dan API produksi.
  • Pengalaman langsung merancang sistem berbasis peristiwa, termasuk antrean pesan, aliran peristiwa, dan alur kerja asinkron.
  • Kemampuan SQL tingkat lanjut dengan pengalaman praktis dalam basis data modern, ORM, dan desain skema.
  • Kemampuan yang terbukti dalam menggunakan AI secara produktif di seluruh siklus hidup pengembangan perangkat lunak.
  • Pendekatan rekayasa yang berfokus pada produk, dengan penekanan pada pemecahan masalah dan pencapaian hasil yang terukur.
  • Mampu bekerja dengan pemangku kepentingan nonteknis, termasuk pengguna dan pemimpin bisnis, serta mengubah kebutuhan mereka menjadi perangkat lunak yang berfungsi.
  • Nyaman bekerja dalam tim kecil dengan kepemilikan yang besar dan tanggung jawab yang berubah-ubah.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat.
  • Pengalaman mengintegrasikan LLM atau agen AI ke dalam sistem produksi, termasuk orkestrasi, evaluasi, dan proses human-in-the-loop.
  • Pengalaman di bidang kesehatan atau manajemen siklus pendapatan, termasuk klaim, EDI 837/835, kelayakan, penolakan, piutang, dan alur kerja HIPAA.
  • Memenuhi syarat untuk bekerja tanpa sponsor.

Tunjangan

  • Pilihan bekerja di kantor, jarak jauh, atau hybrid di negara tempat Anda bekerja.
  • Dukungan berkelanjutan untuk pertumbuhan dan pengembangan profesional.
  • Tunjangan kesehatan dan kebugaran tersedia sejak hari pertama, termasuk tunjangan kebugaran tahunan.
  • Program 401(k) dengan jadwal vesting langsung dan kontribusi perusahaan hingga 4%.
  • Cuti fleksibel yang fleksibel dan murah hati.
  • Program Pembelian Saham Karyawan.