LogoFresh Jobs Ahead
Guidehouse
Guidehouse
Sponsor pentru viza H1BApărareAsistență medicalăLogistică
Guidehouse este o firmă globală de consultanță care oferă servicii de consiliere, servicii digitale și servicii gestionate organizațiilor comerciale și instituțiilor din sectorul public. Activitatea sa sprijină clienți din domeniile securității naționale, serviciilor financiare, sănătății, energiei și infrastructurii, combinând analiza datelor, tehnologiile digitale, gestionarea riscurilor și expertiza relevantă pentru a aborda provocări operaționale și strategice complexe. Guidehouse pune, de asemenea, accent pe sustenabilitate și inovare în abordarea sa privind transformarea organizațională.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Analist de afaceri pentru transformare financiară – Arlington, Virginia (la sediu)

Guidehouse caută un analist de afaceri pentru transformare financiară, care să modernizeze sistemele financiare federale și gestionarea strategică a portofoliului pentru clienți guvernamentali. Rolul acoperă evaluarea capabilităților, guvernanța, costurile, integrările, cerințele și foile de parcurs pentru implementare.

USStatele Unite ale AmericiiVAVirginiaLa sediuNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăAnalist de afaceri
PMP

Descriere

  • Sprijinirea clienților din domeniul apărării și securității naționale în îmbunătățirea structurilor de management financiar prin transformarea proceselor de afaceri, eficiență operațională sporită, transparență și management al performanței îmbunătățite, managementul schimbării și conformitatea cu legile și reglementările federale.
  • Revizuirea sistemelor și proceselor financiare existente și documentarea modului în care datele și tehnologia susțin operațiunile.
  • Dezvoltarea unei foi de parcurs pentru starea viitoare privind guvernanța, integrarea și managementul strategic al portofoliului.
  • Colaborarea cu proprietarii de procese, părțile interesate tehnice și liderii OCFO pentru definirea cerințelor și fundamentarea deciziilor.
  • Evaluarea capabilităților actuale ale OCFO, inclusiv sistemele sursă, interfețele de date, integrările, instrumentele de raportare și procesele financiare.
  • Înregistrarea inventarelor de sisteme și a capabilităților în medii financiare, bugetare, de achiziții și mixte.
  • Crearea liniilor de bază pentru costul total de deținere al aplicațiilor.
  • Documentarea fluxurilor de date, interfețelor, procedurilor manuale, soluțiilor alternative, punctelor problematice, riscurilor și constatărilor de audit.
  • Sprijinirea elaborării Raportului de evaluare a stării actuale, inclusiv constatări, lacune și oportunități de modernizare.
  • Analizarea lacunelor de capabilități în raport cu prioritățile strategice și dezvoltarea cerințelor pentru remedierea acestora.
  • Definirea indicatorilor de proiect și sprijinirea proceselor, standardelor și măsurării performanței pentru guvernanța financiară IT.
  • Sprijinirea analizelor alternativelor și a proiectării și implementării Foii de parcurs pentru implementarea managementului strategic al portofoliului.
  • Pregătirea informărilor, documentelor decizionale, materialelor pentru întâlniri și documentației de guvernanță pentru un Consiliu de guvernanță OCFO.
  • Înregistrarea deciziilor, acțiunilor și riscurilor și urmărirea progresului față de foaia de parcurs pentru modernizare.
  • Contribuția la rapoarte lunare de stare privind realizările, activitățile planificate, riscurile, problemele și indicatorii de performanță.
  • Crearea ghidurilor pentru utilizatori, procedurilor standard de operare și documentației tehnice.
  • Sprijinirea instruirii utilizatorilor și personalului guvernamental cu privire la procesele de guvernanță și management strategic al portofoliului.
  • Sprijinirea activităților de tranziție și transfer de cunoștințe.

Cerințe

  • Trebuie să poată obține și menține un statut federal sau al Departamentului Apărării de încredere publică și să obțină aprobarea necesară înainte de angajarea la Guidehouse.
  • Diplomă de licență în afaceri, finanțe sau contabilitate, tehnologia informației, managementul programelor sau un domeniu conex.
  • Cel puțin cinci ani de experiență relevantă în analiză de afaceri, management financiar, guvernanță financiară, sisteme sau managementul portofoliului IT, de preferință într-un mediu federal.
  • Experiență în sprijinirea unui OCFO federal, de preferință în cadrul DHS.
  • Familiaritate cu Circularele OMB A-123 și A-130, FFMIA, FISMA, FITARA, DHS MD 102-01 și cerințele sistemelor federale de management financiar.
  • Experiență în guvernanța portofoliului IT, planificarea capitalului și controlul investițiilor sau managementul strategic al portofoliului.
  • Certificări precum PMP sau Lean Six Sigma.
  • Capacitatea de a interpreta și elabora documentație procedurală pentru management financiar.
  • Capacitatea de a interpreta și aplica legislația și autoritățile de guvernanță la elaborarea politicilor, reglementărilor și directivelor de management financiar.
  • Capacitatea de a cerceta, stabili repere, informa conducerea despre alternative de furnizare a serviciilor financiare și prezenta constatările prin documente de informare, grafice și prezentări oficiale personalului guvernamental de la toate nivelurile.
  • Capacitatea de a facilita decizii pe verticală și orizontală în organizații guvernamentale complexe.
  • Experiență cu inventare de sisteme, analiza costului total de deținere, analize ale alternativelor, dezvoltarea cerințelor sau modernizarea sistemelor financiare.
  • Eligibilitate pentru o decizie favorabilă DHS privind încrederea publică și pentru stabilirea aptitudinii înainte de intrarea în funcție.
  • Disponibilitatea de a călători până la 10%.
  • Element beneficii

Beneficii

  • Asigurare medicală, pentru medicamente eliberate pe bază de rețetă, dentară și oftalmologică.
  • Timp liber pentru boală personală și familială, plus sărbători plătite de companie.
  • Poate fi eligibil pentru un bonus discreționar variabil de stimulare.
  • Concediu parental și asistență pentru adopție.
  • Plan de pensionare 401(k).
  • Asigurare de viață de bază și suplimentară.
  • Cont de economii pentru sănătate, plus conturi flexibile de cheltuieli pentru servicii dentare, vedere și îngrijirea persoanelor aflate în întreținere.
  • Acoperire pentru invaliditate pe termen scurt și lung.
  • Rambursarea împrumuturilor studențești.
  • Rambursarea taxelor de școlarizare, dezvoltare personală și oportunități de învățare.
  • Sprijin pentru dezvoltarea competențelor și certificare.
  • Program de recomandare a angajaților.
  • Evenimente sponsorizate de companie și activități pentru comunitate.
  • Program de îngrijire de urgență de rezervă a copiilor.
  • Indemnizație de mobilitate.
  • Pachet flexibil de beneficii.
  • Compensație competitivă.

Locuri de muncă similare