Guidehouse هي شركة استشارات عالمية تقدم خدمات استشارية ورقمية ومدارة للمؤسسات التجارية ومؤسسات القطاع العام. وتدعم أعمالها العملاء في مجالات الأمن القومي والخدمات المالية والرعاية الصحية والطاقة والبنية التحتية، من خلال الجمع بين تحليلات البيانات والتقنيات الرقمية وإدارة المخاطر والخبرات ذات الصلة لمعالجة التحديات التشغيلية والاستراتيجية المعقدة. كما تركز Guidehouse على الاستدامة والابتكار في نهجها للتحول المؤسسي.
محلل أعمال للتحول المالي – أرلينغتون، فرجينيا (في الموقع)
تسعى Guidehouse إلى توظيف محلل أعمال للتحول المالي لتحديث الأنظمة المالية الفيدرالية وإدارة المحافظ الاستراتيجية لعملائها الحكوميين. يشمل الدور تقييم القدرات والحوكمة والتكاليف والتكاملات والمتطلبات وخرائط طريق التنفيذ.
الوصف
- دعم عملاء الدفاع والأمن القومي في تحسين هياكل الإدارة المالية من خلال تحويل العمليات التجارية، وزيادة الكفاءة التشغيلية، وتعزيز الشفافية وإدارة الأداء، وإدارة التغيير، والامتثال للقوانين واللوائح الفيدرالية.
- مراجعة الأنظمة والعمليات المالية الحالية وتوثيق كيفية تمكين البيانات والتكنولوجيا للعمليات.
- تطوير خريطة طريق للحالة المستقبلية للحوكمة والتكامل وإدارة المحافظ الاستراتيجية.
- العمل مع مالكي العمليات وأصحاب المصلحة التقنيين وقادة OCFO لتحديد المتطلبات ودعم اتخاذ القرارات.
- تقييم قدرات OCFO الحالية، بما في ذلك الأنظمة المغذية وواجهات البيانات والتكاملات وأدوات إعداد التقارير والعمليات المالية.
- تسجيل جرد الأنظمة والقدرات عبر البيئات المالية وبيئات الميزانية والمشتريات والبيئات المختلطة.
- إنشاء خطوط أساس لإجمالي تكلفة ملكية التطبيقات.
- توثيق تدفقات البيانات والواجهات والإجراءات اليدوية والحلول البديلة ونقاط الضعف والمخاطر ونتائج التدقيق.
- المساعدة في إعداد تقرير تقييم الحالة الحالية، بما في ذلك النتائج والفجوات وفرص التحديث.
- تحليل فجوات القدرات مقارنة بالأولويات الاستراتيجية وتطوير المتطلبات لمعالجتها.
- تحديد مقاييس المشروع ودعم عمليات ومعايير الحوكمة المالية لتقنية المعلومات وقياس الأداء.
- المساعدة في تحليلات البدائل وتصميم خريطة طريق تنفيذ إدارة المحافظ الاستراتيجية وتنفيذها.
- إعداد الإحاطات وأوراق القرار ومواد الاجتماعات ووثائق الحوكمة لمجلس حوكمة OCFO.
- تسجيل القرارات وبنود الإجراءات والمخاطر مع تتبع التقدم المحرز في خريطة طريق التحديث.
- المساهمة في تقارير الحالة الشهرية حول الإنجازات والأنشطة المخطط لها والمخاطر والقضايا ومقاييس الأداء.
- إنشاء أدلة المستخدمين وإجراءات التشغيل القياسية والوثائق التقنية.
- المساعدة في تدريب المستخدمين والموظفين الحكوميين على عمليات الحوكمة وإدارة المحافظ الاستراتيجية.
- دعم أنشطة الانتقال ونقل المعرفة.
المتطلبات
- القدرة على الحصول على ائتمان ثقة عامة فيدرالي أو تابع لوزارة الدفاع والحفاظ عليه، وتأمين الموافقة المطلوبة قبل الانضمام إلى Guidehouse.
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة البرامج أو مجال ذي صلة.
- خمس سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في تحليل الأعمال أو الإدارة المالية أو الحوكمة المالية أو الأنظمة أو إدارة محافظ تقنية المعلومات، ويفضل أن تكون في بيئة فيدرالية.
- خبرة في دعم مكتب المدير المالي لمنظمة فيدرالية، ويفضل داخل وزارة الأمن الداخلي.
- الإلمام بالتعاميم A-123 وA-130 الصادرة عن مكتب الإدارة والميزانية، وقوانين FFMIA وFISMA وFITARA، والتوجيه DHS MD 102-01، ومتطلبات أنظمة الإدارة المالية الفيدرالية.
- خبرة في حوكمة محافظ تقنية المعلومات أو تخطيط رأس المال ومراقبة الاستثمار أو إدارة المحافظ الاستراتيجية.
- شهادات مثل PMP أو Lean Six Sigma.
- القدرة على تفسير وثائق إجراءات الإدارة المالية وتطويرها.
- القدرة على تفسير وتطبيق التشريعات والسلطات الحاكمة عند تطوير سياسات ولوائح وتوجيهات الإدارة المالية.
- القدرة على البحث ووضع معايير مرجعية وتثقيف الإدارة بشأن بدائل تقديم الخدمات المالية وعرض النتائج من خلال أوراق الإحاطة والرسومات والعروض الرسمية على الموظفين الحكوميين على جميع المستويات.
- القدرة على تيسير القرارات عمودياً وأفقياً عبر المنظمات الحكومية المعقدة.
- خبرة في جرد الأنظمة أو تحليل إجمالي تكلفة الملكية أو تحليلات البدائل أو تطوير المتطلبات أو تحديث الأنظمة المالية.
- الأهلية للحصول على قرار ائتمان الثقة العامة في وزارة الأمن الداخلي وقرار اللياقة للعمل قبل التوظيف.
- الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 10%.
- عنصر المزايا
المزايا
- تأمين طبي وتأمين للأدوية الموصوفة وتأمين أسنان وتأمين نظر.
- إجازة مرضية شخصية وعائلية، بالإضافة إلى عطلات مدفوعة من الشركة.
- قد يكون مؤهلاً للحصول على مكافأة حوافز متغيرة تقديرية.
- إجازة والدية ومساعدة في التبني.
- خطة تقاعد 401(k).
- تأمين أساسي وتكميلي على الحياة.
- حساب توفير صحي، بالإضافة إلى حسابات إنفاق مرنة للأسنان والنظر ورعاية المعالين.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- سداد قروض الطلاب.
- تعويض الرسوم الدراسية وفرص التطوير الشخصي والتعلم.
- دعم تطوير المهارات والحصول على الشهادات.
- برنامج إحالة الموظفين.
- فعاليات ترعاها الشركة وأنشطة للتواصل مع المجتمع.
- برنامج رعاية أطفال احتياطية للطوارئ.
- بدل التنقل.
- حزمة مزايا مرنة.
- تعويضات تنافسية.